Новости
- 23 Декабря 2025, 18:52
- Прокуратура Псковской области
Прокуратура Палкинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Агрофирма «Черская».
В ходе проверки были выявлены грубые нарушения. Работодатель не вел полный учёт рабочего времени сотрудников: не учитывалась работа в нерабочие дни и в ночное время; не фиксировалось общее количество отработанных часов за месяц.
В результате такого неучёта работникам не в полном объёме начислялась заработная плата, включая положенные компенсации за работу в особых условиях.
По фактам нарушений прокурор Палкинского района возбудил в отношении ООО «Агрофирма «Черская» дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата заработной платы). Материалы прокурорской проверки направлены в Северо-Западную межрегиональную государственную инспекцию труда.
Санкция статьи предусматривает для юридических лиц штраф до 80 000 рублей. Кроме того, работодатель обязан провести перерасчёт и выплатить всем работникам недоплаченные суммы с компенсацией в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Прокуратура
Псковской области
Прокуратура Псковской области
23 Декабря 2025, 18:52
Прокуратура Палкинского района защищает трудовые права работников агрофирмы
Прокуратура Палкинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Агрофирма «Черская».
В ходе проверки были выявлены грубые нарушения. Работодатель не вел полный учёт рабочего времени сотрудников: не учитывалась работа в нерабочие дни и в ночное время; не фиксировалось общее количество отработанных часов за месяц.
В результате такого неучёта работникам не в полном объёме начислялась заработная плата, включая положенные компенсации за работу в особых условиях.
По фактам нарушений прокурор Палкинского района возбудил в отношении ООО «Агрофирма «Черская» дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата заработной платы). Материалы прокурорской проверки направлены в Северо-Западную межрегиональную государственную инспекцию труда.
Санкция статьи предусматривает для юридических лиц штраф до 80 000 рублей. Кроме того, работодатель обязан провести перерасчёт и выплатить всем работникам недоплаченные суммы с компенсацией в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
