Объявление о конкурсах

  • 14 Марта 2022, 17:15
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Ростовской области
Текст

Прокуратура Ростовской области проводит конкурсы на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области.

Квалификационные требования для вакантных должностей: главного специалиста – высшее экономическое образование.

Требования к уровню и характеру знаний, навыков и умений.

Необходимо знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, - порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;

иметь навыки: эффективного планирования деятельности; работы со служебными документами; работы с периферийными устройствами компьютера и базовым программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, сети Интернет, с электронными таблицами и электронной почтой, информационно-аналитическими системами; владения приемами межличностных отношений и недопущения межличностных конфликтов.

В обязанности главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры области входит:

- организация и учет заработной платы и компенсационных выплат в соответствии с нормативными документами;

- обеспечение своевременного начисления заработной платы и компенсационных выплат;

- подготовка первичной учетной документации и проверка правильности выходных данных при расчете сумм всех видов выплат с помощью компьютерной программы;

- составление сводов по заработной плате и представление их в установленные сроки.

- представление сведений в налоговые органы о полученных доходах всеми физическими лицами, начисление доходов которым производится в прокуратуре области;

- ведение персонифицированного учета начислений в пенсионный фонд по каждому работнику, представление сведений в установленные сроки;

- ежеквартальное составление и предоставление отчетов в фонд социального страхования в установленные сроки;

- принятие участия в составлении квартальной и годовой отчетности.

Основные права гражданских служащих регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на гражданского служащего должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения гражданский служащий несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «16» марта 2022 года, окончание – в 18.00 «05» апреля 2022 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 21 апреля 2022 года - тестирование (дата индивидуального собеседования определяется после завершения тестирования).

Место проведения – прокуратура Ростовской области, расположенная по адресу: г. Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский, 101.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ростовской области по адресу: 344011, г. Ростов-на-Дону, пер. Халтуринский, 101, каб. 309, тел.: 8 (863) 210-56-36, 210-56-30, факс 8 (863) 267-94-25.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветных фотографий 3,5Х4,5 и 4Х6, выполненных на белом фоне, матовой бумаге, без уголка (по 2 шт.);
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • характеристика с места работы (учебы).

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Распечатать