Новости

Формирование коллегии присяжных заседателей. Специфика и порядок отбора
Текст

Рассмотрение уголовных дел с участием присяжных заседателей обладает спецификой, обусловленной особенностями данного судебного института. По итогам рассмотрения дела приговор выносится на основе вердикта присяжных, которые не мотивируют своё решение о доказанности или недоказанности вины подсудимого в совершении преступления.

К рассмотрению с участием присяжных допускаются не все уголовные дела, а лишь определенные законом и когда подсудимый выразил соответствующее желание. Наиболее распространенные категории уголовных дел - дела об особо тяжких преступлениях против жизни и здоровья: убийства, причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего, в сфере незаконного оборота наркотиков. 

В истекшем периоде суды рассмотрели 9 уголовных дел в отношении 10 лиц, связанных с посягательствами на жизнь человека (убийство, покушение на убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшего по неосторожности смерть потерпевшего).

Например, в октябре 2025 года коллегия присяжных заседателей вынесла вердикт о виновности местного жителя, который в ходе распития спиртных напитков нанёс своему знакомому многочисленные ножевые ранения. Смерть потерпевшего не наступила благодаря своевременно оказанной медицинской помощи.

 Приговором Рязанского районного суда от 24.10.2025 мужчине назначено наказание в виде 9 лет лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии строгого режима, с ограничением свободы на один год.

Участие в качестве присяжного заседателя — гражданский долг и право гражданина. Важны личностные характеристики, их незаинтересованность и объективность. Закон определяет порядок привлечения граждан и обеспечивает гарантии их беспристрастности.

Присяжным может быть дееспособное лицо старше 25 лет, не имеющее судимости и не состоящее на учете в диспансерах.

За время исполнения своих обязанностей по осуществлению правосудия суд выплачивает присяжным компенсационное вознаграждение, возмещает командировочные и транспортные расходы. Работодатель обязан освободить сотрудника от работы с сохранением гарантий и компенсаций, дни участия в заседаниях засчитываются в трудовой стаж.

 


Распечатать Архив новостей