Объявление конкурсов

  • 08 Декабря 2011, 23:00
Проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Самарской области.
Текст

Конкурс будет проводиться в 10.00 24 января 2012 года.

    Начало приема документов для участия в конкурсе по рабочим дням с 09.00 12 декабря 2011 года до 18.00 11 января 2012 года.

    Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Самарской области по адресу: 443010, город Самара, улица Чапаевская, 151, телефон 332-73-21, факс 340-02-70.

    Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) предоставляет сле­дующие документы:
а)    личное заявление;
б)    собственноручно заполненную и подписанную анкету и автобиографию по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от  26.05.2005 № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий доку­мент предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность гражданина;    
    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гра­жданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)    заключение  психиатра и нарколога формы № 001-ГС/у (утвержденное  приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н) о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации;
е)    две фотографии 3,5 см на 4,5 см, цветные, на белом фоне, на матовой бумаге,  без уголка.
    
    Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

    Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям  к должности гражданской службы.

    При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на ос­новании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской  или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

    Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.

 

​​​​​​​

Распечатать