Объявление конкурсов
- 01 Декабря 2011, 23:00
Прокуратура Самарской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Самарской области.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Конкурс будет проводиться в 10.00 17 января 2012 года.
Начало приема документов для участия в конкурсе по рабочим дням с 09.00 5 декабря 2011 года до 18.00 26 декабря 2011 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Самарской области по адресу: 443010, город Самара, улица Чапаевская, дом 151, телефон: 332-73-21, факс: 340-02-70.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) предоставляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение психиатра и нарколога формы №001-ГС/у (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н) о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации;
е) две фотографии 3,5 см на 4,5 см цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без уголка.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием, простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Прокуратура
Самарской области
01 Декабря 2011, 23:00
Прокуратура Самарской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации
Прокуратура Самарской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Самарской области.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Конкурс будет проводиться в 10.00 17 января 2012 года.
Начало приема документов для участия в конкурсе по рабочим дням с 09.00 5 декабря 2011 года до 18.00 26 декабря 2011 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Самарской области по адресу: 443010, город Самара, улица Чапаевская, дом 151, телефон: 332-73-21, факс: 340-02-70.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) предоставляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение психиатра и нарколога формы №001-ГС/у (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н) о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации;
е) две фотографии 3,5 см на 4,5 см цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без уголка.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием, простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
