Прокурор разъясняет
- 20 Апреля 2021, 07:30
В целях профилактики коррупционного поведения государственных и муниципальных служащих законодательством предусмотрел механизм регулирования поведения служащих в случае, когда их личные интересы и публичные функции пересекаются.
Так, согласно статье 10 Федерального закона №285 под конфликтом понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
При этом под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми служащий, связан имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Другими словами, если при исполнении служебных или должностных обязанностей в основе неправомерного поведения лица лежит имущественный интерес, ситуация может трактоваться как конфликт интересов.
Государственные служащие обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
Прокуратура
Самарской области
20 Апреля 2021, 07:30
Прокуратура Промышленного района г.Самара разъясняет, что означает конфликт интересов для государственного служащего
В целях профилактики коррупционного поведения государственных и муниципальных служащих законодательством предусмотрел механизм регулирования поведения служащих в случае, когда их личные интересы и публичные функции пересекаются.
Так, согласно статье 10 Федерального закона №285 под конфликтом понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
При этом под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми служащий, связан имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Другими словами, если при исполнении служебных или должностных обязанностей в основе неправомерного поведения лица лежит имущественный интерес, ситуация может трактоваться как конфликт интересов.
Государственные служащие обязаны принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
