Объявление конкурсов
- 10 Апреля 2019, 16:31
Прокуратура Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Саратовской области.
Квалификационные требования: высшее образование по направлению деятельности.
Начало приема документов для участия в конкурсе 02 марта 2018 г., окончание 22 марта 2018 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Саратовской области по адресу: 410002, г. Саратов, ул. им. Е.Ф. Григорьева, 33/39, тел. 49-66-91, 49-66-85.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р с приложением фотографии;
автобиографию;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (по форме N 001-ГС/у).
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации (заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справки-БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Прокуратура
Саратовской области
10 Апреля 2019, 16:31
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Саратовской области главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Саратов
Прокуратура Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Саратовской области.
Квалификационные требования: высшее образование по направлению деятельности.
Начало приема документов для участия в конкурсе 02 марта 2018 г., окончание 22 марта 2018 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Саратовской области по адресу: 410002, г. Саратов, ул. им. Е.Ф. Григорьева, 33/39, тел. 49-66-91, 49-66-85.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р с приложением фотографии;
автобиографию;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (по форме N 001-ГС/у).
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации (заполняются с использованием специального программного обеспечения «Справки-БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе выбранных конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
