Объявление конкурсов
- 09 Апреля 2019, 22:34
В прокуратуре Саратовской области 12 декабря 2018 года в 11.00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главный специалист отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры области.
К участию в конкурсе допущены следующие кандидаты:
Шанк Виктория Викторовна;
Садкова Яна Владимировна;
Яковлева Любовь Александровна;
Нартикова Анастасия Валерьевна;
Пономарёва Юлия Ивановна.
Участникам конкурса обращаться по адресу г. Саратов, ул. Е.Ф. Григорьева д. 33/39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Прокуратура
Саратовской области
09 Апреля 2019, 22:34
Информация о дате проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главный специалист отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Саратовской области
В прокуратуре Саратовской области 12 декабря 2018 года в 11.00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главный специалист отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры области.
К участию в конкурсе допущены следующие кандидаты:
Шанк Виктория Викторовна;
Садкова Яна Владимировна;
Яковлева Любовь Александровна;
Нартикова Анастасия Валерьевна;
Пономарёва Юлия Ивановна.
Участникам конкурса обращаться по адресу г. Саратов, ул. Е.Ф. Григорьева д. 33/39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
