Объявление конкурсов
- 09 Апреля 2019, 22:30
В прокуратуре Саратовской области 05 апреля 2019 года в 11.00 будет проведен конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Саратовской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы по виду деятельности – ведение бухгалтерского учета и отчетности.
К участию в конкурсе допущены следующие кандидаты:
Паршина Кристина Сергеевна;
Будко Евгений Александрович.
Участникам конкурса обращаться по адресу г. Саратов, ул. Е.Ф. Григорьева д. 33/39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая тестирование, предварительное индивидуальное собеседование кандидата с руководителем структурного подразделения, очное индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.
Информация о дате проведения конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Саратовской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы по виду деятельности – ведение бу
В прокуратуре Саратовской области 05 апреля 2019 года в 11.00 будет проведен конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв прокуратуры Саратовской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы по виду деятельности – ведение бухгалтерского учета и отчетности.
К участию в конкурсе допущены следующие кандидаты:
Паршина Кристина Сергеевна;
Будко Евгений Александрович.
Участникам конкурса обращаться по адресу г. Саратов, ул. Е.Ф. Григорьева д. 33/39.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая тестирование, предварительное индивидуальное собеседование кандидата с руководителем структурного подразделения, очное индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.
Все права защищены