Прокурор разъясняет
- 17 Января 2024, 07:25
Возложение на работника дополнительной работы в период отсутствия другого работника возможно только с согласия работника и за дополнительную плату (ст. 60.2 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Работник вправе отказаться, а работодатель отменить поручение о выполнении дополнительной работы досрочно, предупредив об этом друг друга в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Вместе с тем, если работник является заместителем отсутствующего работника и соответствующие обязанности указаны в его должностной инструкции или трудовом договоре, выполнение таких обязанностей не требует получения согласия работника.
Таким образом, если Вы не являетесь заместителем отсутствующего работника, в данном случае действия Вашего руководителя неправомерны.
Прокуратура
Саратовской области
17 Января 2024, 07:25
Мой руководитель по собственной инициативе без моего согласия на период временной нетрудоспособности другого работника возложил на меня его обязанности, прошу Вас разъяснить законно ли это? Отвечает старший помощник прокурора Ленинского района г. Саратова
Возложение на работника дополнительной работы в период отсутствия другого работника возможно только с согласия работника и за дополнительную плату (ст. 60.2 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Работник вправе отказаться, а работодатель отменить поручение о выполнении дополнительной работы досрочно, предупредив об этом друг друга в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Вместе с тем, если работник является заместителем отсутствующего работника и соответствующие обязанности указаны в его должностной инструкции или трудовом договоре, выполнение таких обязанностей не требует получения согласия работника.
Таким образом, если Вы не являетесь заместителем отсутствующего работника, в данном случае действия Вашего руководителя неправомерны.
