Прокурор разъясняет
- 30 Января 2023, 10:48
Смогут ли работодатели в 2023 голу получать субсидии за трудоустройство безработных? Отвечает прокурор отдела по надзору за исполнением законов в социальной сфере прокуратуры области Т.А. Склёмина
Программа субсидирования найма безработных продлена 2023 год. Работодатели заключают трудовые договоры и получают деньги для частичной компенсации расходов на зарплату.
Работодатель получает господдержку при трудоустройстве: - молодых людей до 30 лет включительно; - безработных, уволенных из-за ликвидации и сокращения; - беженцев из Украины и лиц без гражданства; - работников под угрозой увольнения.
Основные условия программы:
- работодатель зарегистрирован до 1 января 2023 года;
- нет долгов по налогам более 10 тысяч рублей;
- не проходит ликвидация и реорганизация;
- среди руководителей нет дисквалифицированных лиц;
- нет долгов по зарплате;
- вакансия размещена на портале «Работа России»;
- зарплата трудоустроенного — не ниже МРОТ.
За каждого трудоустроенного: МРОТ + страховые взносы и районный коэффициент; выплаты - три раза: через один, три и шесть месяцев после трудоустройства.
Оформляется по заявлению через систему «Соцстрах».
Прокуратура
Саратовской области
Дата публикации:
30 Января 2023, 10:48
Смогут ли работодатели в 2023 голу получать субсидии за трудоустройство безработных? Отвечает прокурор отдела по надзору за исполнением законов в социальной сфере прокуратуры области Т.А. Склёмина
Программа субсидирования найма безработных продлена 2023 год. Работодатели заключают трудовые договоры и получают деньги для частичной компенсации расходов на зарплату.
Работодатель получает господдержку при трудоустройстве: - молодых людей до 30 лет включительно; - безработных, уволенных из-за ликвидации и сокращения; - беженцев из Украины и лиц без гражданства; - работников под угрозой увольнения.
Основные условия программы:
- работодатель зарегистрирован до 1 января 2023 года;
- нет долгов по налогам более 10 тысяч рублей;
- не проходит ликвидация и реорганизация;
- среди руководителей нет дисквалифицированных лиц;
- нет долгов по зарплате;
- вакансия размещена на портале «Работа России»;
- зарплата трудоустроенного — не ниже МРОТ.
За каждого трудоустроенного: МРОТ + страховые взносы и районный коэффициент; выплаты - три раза: через один, три и шесть месяцев после трудоустройства.
Оформляется по заявлению через систему «Соцстрах».
