Прокурор разъясняет
- 01 Ноября 2022, 08:31
Нет, не может, поскольку заработная плата за период работы с 1 по 15 сентября должна быть выплачена не позднее 30 сентября, за период работы с 16 по 30 сентября - не позднее 15 октября, за период работы с 1 по 15 октября - не позднее 31 октября и т.д.
Правовое обоснование:
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Прокуратура
Саратовской области
01 Ноября 2022, 08:31
Может ли работодатель производить оплату труда следующим образом: за часы, отработанные с 1 сентября по 25 сентября, начислить заработную плату в сентябре и выплатить в октябре в сроки выплаты заработной платы; с 26 сентября по 25 октября начислить зарабо
Нет, не может, поскольку заработная плата за период работы с 1 по 15 сентября должна быть выплачена не позднее 30 сентября, за период работы с 16 по 30 сентября - не позднее 15 октября, за период работы с 1 по 15 октября - не позднее 31 октября и т.д.
Правовое обоснование:
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
