Прокурор разъясняет
- 13 Июля 2022, 10:05
Минимальным размером оплаты труда или МРОТ называется минимальная денежная сумма, которую работодатель обязан выплатить своему работнику при отработке полной занятости в соответствии с производственным календарем, утверждённым на год.
С 01.01.2022 данная сумма составляет 13890 рублей (Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ).
Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 с 01.06.2022 указанный размер повышен на 10% и в итоге составляет 15 279 руб. Указанный размер помимо заработной платы напрямую влияет на пособие по листу нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, оплате отпусков и командировок.
Помимо установленного МРОТа, есть еще и региональные соглашения о минимальном размере оплаты труда, на территории Саратовской области указанным соглашением также установлен размер оплаты труда 15279 руб.
Таким образом, если при полной занятости, Ваша заработная плата составляет менее 15 279 рублей (до уплаты налогов и сборов), то Вы имеете право обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда по Саратовской области или прокуратуру по месту жительства.
Ряд выплат нельзя включать в расчет МРОТА. К ним относят:
- премии к праздникам и юбилейным датам;
- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
- "северные" надбавки и районные коэффициенты;
- зарплата внутренних совместителей (так как ее выплачивают по отдельному трудовому договору);
- доплата за совмещение должностей.
Таким образом, если без указанных выплат размер Вашей заработной платы составляет менее МРОТа, то Вы также имеется право обжаловать действия своего работодателя.
Прокурор Питерского района Яценко Р.С.
Прокуратура
Саратовской области
13 Июля 2022, 10:05
Прокуратура Питерского района: С 01.06.2022 минимальный размер оплаты труда увеличен
Минимальным размером оплаты труда или МРОТ называется минимальная денежная сумма, которую работодатель обязан выплатить своему работнику при отработке полной занятости в соответствии с производственным календарем, утверждённым на год.
С 01.01.2022 данная сумма составляет 13890 рублей (Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ).
Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 с 01.06.2022 указанный размер повышен на 10% и в итоге составляет 15 279 руб. Указанный размер помимо заработной платы напрямую влияет на пособие по листу нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, оплате отпусков и командировок.
Помимо установленного МРОТа, есть еще и региональные соглашения о минимальном размере оплаты труда, на территории Саратовской области указанным соглашением также установлен размер оплаты труда 15279 руб.
Таким образом, если при полной занятости, Ваша заработная плата составляет менее 15 279 рублей (до уплаты налогов и сборов), то Вы имеете право обжаловать действия работодателя в Государственную инспекцию труда по Саратовской области или прокуратуру по месту жительства.
Ряд выплат нельзя включать в расчет МРОТА. К ним относят:
- премии к праздникам и юбилейным датам;
- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
- "северные" надбавки и районные коэффициенты;
- зарплата внутренних совместителей (так как ее выплачивают по отдельному трудовому договору);
- доплата за совмещение должностей.
Таким образом, если без указанных выплат размер Вашей заработной платы составляет менее МРОТа, то Вы также имеется право обжаловать действия своего работодателя.
Прокурор Питерского района Яценко Р.С.
