Прокурор разъясняет
- 20 Июня 2022, 11:20
Согласно ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночное время определяется с 22 часов до 6 часов.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» каждый час ночной работы (с 22.00 до 06.00) оплачивается с 20 % доплатой по сравнению с дневной.
Конкретный размер может быть зафиксирован в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре.
Также порядок расчета оплаты ночных часов может зависеть от системы оплаты труда работника (исходя из часовой тарифной ставки, оклада или по сдельной оплате).
В случае нарушения трудовых прав необходимо обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в установленном порядке в суд.
Прокуратура
Саратовской области
20 Июня 2022, 11:20
Я работаю в организации дворником. Рабочее время мне установлено с 5 до 10 часов. Относится ли работа с 5 до 6 утра к работе в ночное время? Как мне должны его оплачивать? Разъясняет заместитель прокурора Ленинского района г. Саратова В.В. Марцинкевич
Согласно ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации ночное время определяется с 22 часов до 6 часов.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» каждый час ночной работы (с 22.00 до 06.00) оплачивается с 20 % доплатой по сравнению с дневной.
Конкретный размер может быть зафиксирован в локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре.
Также порядок расчета оплаты ночных часов может зависеть от системы оплаты труда работника (исходя из часовой тарифной ставки, оклада или по сдельной оплате).
В случае нарушения трудовых прав необходимо обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в установленном порядке в суд.
