Прокурор разъясняет
- 20 Июня 2022, 08:06
Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит запрета предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с праздничного дня.
Так, согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Могу ли я взять отпуск начиная с праздничного дня? Отвечает заместитель прокурора Ленинского района г. Саратова В.В. Марцинкевич
Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит запрета предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с праздничного дня.
Так, согласно ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Все права защищены