Прокурор разъясняет

  • 24 Марта 2022, 08:20
Обязательно ли проходить медицинский осмотр при устройстве на работу? Кем он должен оплачиваться? Отвечает прокурор Аркадакского района А.Н. Рогожин
Текст

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при устройстве на работу подлежат:

- лица, не достигшие 18 лет (ст. 69 ТК РФ),

- спортсмены (ст. 348.3 ТК РФ),

- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений (ст. 220 ТК РФ),

- кандидаты по трудоустройству на Крайний Север или местах к нему приравнённых (ст. 324 ТК РФ).

По закону работодатель обязан оплачивать обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ), либо возместить работнику затраченные на медицинский осмотр средства при предоставлении всех подтверждающих документов.

Распечатать