Прокурор разъясняет
- 04 Марта 2022, 10:29
С 1 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации, которым отдельным категориям медицинских работников установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня за непрерывный стаж работы свыше трех лет в определенных должностях и учреждениях.
Указанные гарантии распространяются на врачей-специалистов участковых больниц в сельской местности, врачей выездных бригад станций, подстанций скорой помощи, фельдшеров врачебных амбулаторий или фельдшерско-акушерских пунктов, врачей общей практики терапевтических и педиатрических участков в поликлиниках.
Таким образом, если Вы являетесь одним из перечисленных категорий медицинских работников, и Ваша трудовая деятельность отвечает необходимым условиям, то Вам положен дополнительный отпуск.
При нарушении Ваших трудовых прав необходимо обращаться в государственную инспекцию труда области, прокуратуру или в установленном порядке в суд.
Я – медработник. В новостях услышала об изменениях в законодательстве, якобы медикам увеличена продолжительность отпуска. Так ли это? Отвечает прокурор района А.В. Дементьев
С 1 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации, которым отдельным категориям медицинских работников установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня за непрерывный стаж работы свыше трех лет в определенных должностях и учреждениях.
Указанные гарантии распространяются на врачей-специалистов участковых больниц в сельской местности, врачей выездных бригад станций, подстанций скорой помощи, фельдшеров врачебных амбулаторий или фельдшерско-акушерских пунктов, врачей общей практики терапевтических и педиатрических участков в поликлиниках.
Таким образом, если Вы являетесь одним из перечисленных категорий медицинских работников, и Ваша трудовая деятельность отвечает необходимым условиям, то Вам положен дополнительный отпуск.
При нарушении Ваших трудовых прав необходимо обращаться в государственную инспекцию труда области, прокуратуру или в установленном порядке в суд.
Все права защищены