Прокурор разъясняет
- 12 Ноября 2021, 13:17
Закон гарантирует заболевшему работнику сохранение заработной платы на весь период болезни в виде пособия по временной нетрудоспособности. Соответствующие положения содержатся в ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Конкретные условия оплаты больничного и размеры пособий регулирует Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
В частности, предусмотрено, что работники имеют право на оплату больничного не только в период работы по трудовому договору, но также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Размер пособия в случае заболевания после увольнения составит 60 % среднего заработка.
Прокуратура
Саратовской области
12 Ноября 2021, 13:17
Имеет ли право работник на пособие по временной нетрудоспособности, если он заболел после увольнения? Отвечает и.о. прокурора Кировского района г. Саратова А.А. Романова
Закон гарантирует заболевшему работнику сохранение заработной платы на весь период болезни в виде пособия по временной нетрудоспособности. Соответствующие положения содержатся в ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации.
Конкретные условия оплаты больничного и размеры пособий регулирует Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
В частности, предусмотрено, что работники имеют право на оплату больничного не только в период работы по трудовому договору, но также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Размер пособия в случае заболевания после увольнения составит 60 % среднего заработка.
