Прокурор разъясняет
- 16 Сентября 2021, 13:48
Условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, в том числе и многодетным, работающим по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, регулируются главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральным законом от 09.03.2021 №34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации» были внесены изменения, определяющие очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков многодетным работникам. Данный Федеральный закон вступил в юридическую силу с 20 марта 2021 года.
В настоящее время согласно статье 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации под многодетными работниками понимаются работники, имеющие трех и более детей возрасте до восемнадцати лет. Вместе с тем ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Такое право на выбор есть как у многодетной матери, так и у многодетного отца.
Напомним, что ранее данной льготой вправе были воспользоваться многодетные работники, только если все дети младше двенадцати лет.
Прокуратура
Саратовской области
16 Сентября 2021, 13:48
Прокуратура Октябрьского района г.Саратова: О том, кто из многодетных работников может претендовать на очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, в том числе и многодетным, работающим по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, регулируются главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральным законом от 09.03.2021 №34-ФЗ «О внесении изменений в статью 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации» были внесены изменения, определяющие очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков многодетным работникам. Данный Федеральный закон вступил в юридическую силу с 20 марта 2021 года.
В настоящее время согласно статье 262.2 Трудового кодекса Российской Федерации под многодетными работниками понимаются работники, имеющие трех и более детей возрасте до восемнадцати лет. Вместе с тем ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет. Такое право на выбор есть как у многодетной матери, так и у многодетного отца.
Напомним, что ранее данной льготой вправе были воспользоваться многодетные работники, только если все дети младше двенадцати лет.
