Прокурор разъясняет
- 21 Июня 2021, 11:27
Нет, в данном случае мнение работодателя ошибочно.
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи Вами соответствующего заявления выдать копии документов, связанных с работой. При этом копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться безвозмездно. Соответствующие обязанности содержатся в ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если работодатель не выдал необходимые копии документов в установленный срок, то Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда области либо прокуратуру.
За нарушение трудового законодательства в части отказа в выдаче копий документов, связанных с работой, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Максимальное наказание для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – 5 тыс. рублей, для юридических лиц – 50 тыс. рублей.
Мне понадобились копии некоторых документов, связанных с работой на предприятии. Написал директору предприятия заявление об их выдаче. Прошло уже две недели, но работодатель бездействует, сказал, что у него есть 30 дней на рассмотрение таких заявлений. Эт
Нет, в данном случае мнение работодателя ошибочно.
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи Вами соответствующего заявления выдать копии документов, связанных с работой. При этом копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться безвозмездно. Соответствующие обязанности содержатся в ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если работодатель не выдал необходимые копии документов в установленный срок, то Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда области либо прокуратуру.
За нарушение трудового законодательства в части отказа в выдаче копий документов, связанных с работой, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Максимальное наказание для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – 5 тыс. рублей, для юридических лиц – 50 тыс. рублей.
Все права защищены