Прокурор разъясняет
- 24 Февраля 2021, 13:28
Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан установлены Трудовым кодексом Российской Федерации.
Так, ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы, причитающихся работнику при увольнении.
Кроме того, с жалобой на нарушения трудовых прав можно обратиться в государственную инспекцию труда области или прокуратуру.
Я работал на одном из предприятий своего города. Два месяца назад меня уволили с работы и не выплатили заработную плату. В течение какого срока я могу обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы? Отвечает Ртищевский межрайонный прокурор А.Г
Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан установлены Трудовым кодексом Российской Федерации.
Так, ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы, причитающихся работнику при увольнении.
Кроме того, с жалобой на нарушения трудовых прав можно обратиться в государственную инспекцию труда области или прокуратуру.
Все права защищены