Прокурор разъясняет
- 12 Августа 2020, 11:41
В каких случаях работодатель вправе изменить размер заработной платы работника в одностороннем порядке?
В соответствии со ст. 74 Трудового законодательства Российской Федерации работодатель вправе изменить условия трудового договора, в том числе заработную плату, если прежние условия труда не могут быть сохранены в следствие изменения организационных или технологических условий труда. В остальных случаях изменение условий трудового договора, в том числе размера заработной платы возможно только по соглашению сторон, выраженному в письменной форме.
Снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться основаниями для изменения размера заработной платы работодателем в одностороннем порядке.
Работодатель при намерении изменить условия трудового договора в части зарплаты обязан письменно уведомить об этом работников не позднее, чем за два месяца, с указанием причин, вызвавших изменение условий договора.
И.о. прокурора Октябрьского района г. Саратова А.В. Гришин
Прокуратура
Саратовской области
12 Августа 2020, 11:41
В каких случаях работодатель вправе изменить размер заработной платы работника в одностороннем порядке?
В каких случаях работодатель вправе изменить размер заработной платы работника в одностороннем порядке?
В соответствии со ст. 74 Трудового законодательства Российской Федерации работодатель вправе изменить условия трудового договора, в том числе заработную плату, если прежние условия труда не могут быть сохранены в следствие изменения организационных или технологических условий труда. В остальных случаях изменение условий трудового договора, в том числе размера заработной платы возможно только по соглашению сторон, выраженному в письменной форме.
Снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться основаниями для изменения размера заработной платы работодателем в одностороннем порядке.
Работодатель при намерении изменить условия трудового договора в части зарплаты обязан письменно уведомить об этом работников не позднее, чем за два месяца, с указанием причин, вызвавших изменение условий договора.
И.о. прокурора Октябрьского района г. Саратова А.В. Гришин
