Прокурор разъясняет
- 07 Августа 2020, 10:53
Нужно ли мне согласовывать с работодателем конкретный день для прохождения диспансеризации, и имею ли в связи с этим право на выходной?
Согласно ст. 185.1 ТК РФ, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Заместитель Ртищевского межрайонного прокурора
А.А.Морозов
Прокуратура
Саратовской области
07 Августа 2020, 10:53
Нужно ли согласовывать с работодателем конкретный день для прохождения диспансеризации, возникает ли в связи с этим право на выходной? На вопрос отвечает заместитель Ртищевского межрайонного прокурора Морозов А.А.
Нужно ли мне согласовывать с работодателем конкретный день для прохождения диспансеризации, и имею ли в связи с этим право на выходной?
Согласно ст. 185.1 ТК РФ, работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Заместитель Ртищевского межрайонного прокурора
А.А.Морозов
