Новости
- 09 Августа 2024, 01:40
Прокуратурой Северо-Курильского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «ОкеанСтрой». Согласно действующему антикоррупционному законодательству работодатель, решивший взять на работу бывшего государственного или муниципального служащего, обязан в течении 10-ти дней с момента заключения договора сообщить по последнему месту службы о его трудоустройстве либо о заключении с ним гражданско-правового договора, сумма которого составляет более 100 тысяч рублей.
Проверкой установлено, что руководителем Общества заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность заместителя министра энергетики и газоснабжения Приморского края. Генеральный директор ООО «ОкеанСтрой», в нарушение установленного порядка, бывшего работодателя о трудоустройстве работника не уведомил.
Заместителем прокурора района в отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлениями и.о. мирового судьи судебного участка № 22 Северо-Курильского района генеральный директор и ООО «ОкеанСтрой» признаны виновными в совершении административных правонарушений и им назначены наказания в виде штрафов в размере 20 тысяч рублей и 50 тысяч рублей соответственно.
Постановления в законную силу не вступили.
При этом ООО «ОкеанСтрой» и бывший руководитель Общества в апреле текущего года по инициативе прокуратуры Северо-Курильского района привлечены судом к административной ответственности к наказаниям в виде штрафов за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
Прокуратура
Сахалинской области
09 Августа 2024, 01:40
По постановлению прокурора к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ повторно привлечены виновные лица
Прокуратурой Северо-Курильского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в ООО «ОкеанСтрой». Согласно действующему антикоррупционному законодательству работодатель, решивший взять на работу бывшего государственного или муниципального служащего, обязан в течении 10-ти дней с момента заключения договора сообщить по последнему месту службы о его трудоустройстве либо о заключении с ним гражданско-правового договора, сумма которого составляет более 100 тысяч рублей.
Проверкой установлено, что руководителем Общества заключен трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность заместителя министра энергетики и газоснабжения Приморского края. Генеральный директор ООО «ОкеанСтрой», в нарушение установленного порядка, бывшего работодателя о трудоустройстве работника не уведомил.
Заместителем прокурора района в отношении должностного и юридического лица возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлениями и.о. мирового судьи судебного участка № 22 Северо-Курильского района генеральный директор и ООО «ОкеанСтрой» признаны виновными в совершении административных правонарушений и им назначены наказания в виде штрафов в размере 20 тысяч рублей и 50 тысяч рублей соответственно.
Постановления в законную силу не вступили.
При этом ООО «ОкеанСтрой» и бывший руководитель Общества в апреле текущего года по инициативе прокуратуры Северо-Курильского района привлечены судом к административной ответственности к наказаниям в виде штрафов за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
