Прокурор разъясняет

  • 12 Апреля 2021, 14:10
Безопасные условия труда – обязанность работодателя! Красноуфимская межрайонная прокуратура
Текст

Разъясняет помощник Красноуфимского межрайонного прокурора Саднова Е.Э.

Обеспечение безопасности условий труда работников, которые должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда является одной из обязанностей работодателя в соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ. При этом, требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности. Таковые положения ч. 2 ст. 211 Трудового кодекса РФ.

Напомню, что к обязанностям работодателя в области охраны труда относятся обеспечение безопасных условий труда работников, обучение работников, контроль и информирование, а также выдача средств индивидуальной защиты.

В случае если, работодатель игнорирует требования закона, частью 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ для виновных предусмотрена административная ответственность. Так, за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации предусмотрено  наказание, где для юридических лиц штраф может составить от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Кроме того, в некоторых случаях для работодателя и лиц, назначенных ответственными за соблюдение требований законодательства об охране труда, может последовать и уголовная ответственность по ст. 143 Уголовного кодекса РФ (нарушение требований охраны труда).

Распечатать