Прокурор разъясняет
- 23 Июня 2020, 10:20
Разъясняет помощник прокурора г. Краснотурьинска Харламов Е.А.
Полиция, в частности обязана выявлять причины преступлений и административных правонарушений и условия, способствующие их совершению, принимать в пределах своих полномочий меры по их устранению, а также выявлять лиц, имеющих намерение совершить преступление, и проводить с ними индивидуальную профилактическую работу (ст. 12 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»).
Накопленный опыт правоохранительной работы, развитие технических средств для предупреждения и пресечения совершения преступлений, широкие возможности для пропаганды правомерного поведения должны способствовать снижению уровня преступности на поднадзорной территории.
Однако деятельностью правоохранительных органов система мер профилактики преступлений и правонарушений не ограничивается.
В соответствии с ч. 2 ст. 158 УПК РФ установив в ходе расследования уголовного дела обстоятельства, способствовавшие совершению преступления, дознаватель вправе внести в соответствующую организацию или должностному лицу представление о принятии мер по устранению указанных обстоятельств.
Указанная мера направлена на предупреждение совершения новых преступлений как лицами, уже совершившими преступления, так и иными лицами, которые присутствуют при обсуждении представлений. Из сложившейся следственной практики следует, что направление представлений работодателям лиц, совершивших преступления, является одной из самых эффективных мер по предупреждению совершения новых преступлений – руководители работников имеют для них значимый авторитет и способны путем бесед, осуждения неправомерного поведения, усиления контроля за соблюдением требований служебной дисциплины предотвратить совершение новых преступлений.
Рассмотрение представлений в коллективах работников может способствовать и предупреждению краж и иных преступлений, совершаемых непосредственно при исполнении служебных обязанностей.
Лица, осознавая, что о совершении ими преступлений (в том числе и в быту) станет известно работодателям, будут иметь еще один стимул преступления не совершать.
Однако указанное не исключает обязанности органов внутренних дел как и иных органов государственной власти, а также органов местного самоуправления участвовать в профилактике совершения преступлений и правонарушений, наибольший эффект от которой достигается при взаимодействии всех субъектов профилактики.
Общественное порицание является одной из форм реализации уголовной ответственности, поэтому обсуждение противоправного поведения работников, вина которых в совершении преступлений установлена вступившими в силу приговорами суда, не будет являться нарушением их права на неприкосновенность частной жизни.
Работодатель может получить представление об устранении обстоятельств, способствовавших совершению преступлений Прокуратура г. Краснотурьинска
Разъясняет помощник прокурора г. Краснотурьинска Харламов Е.А.
Полиция, в частности обязана выявлять причины преступлений и административных правонарушений и условия, способствующие их совершению, принимать в пределах своих полномочий меры по их устранению, а также выявлять лиц, имеющих намерение совершить преступление, и проводить с ними индивидуальную профилактическую работу (ст. 12 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»).
Накопленный опыт правоохранительной работы, развитие технических средств для предупреждения и пресечения совершения преступлений, широкие возможности для пропаганды правомерного поведения должны способствовать снижению уровня преступности на поднадзорной территории.
Однако деятельностью правоохранительных органов система мер профилактики преступлений и правонарушений не ограничивается.
В соответствии с ч. 2 ст. 158 УПК РФ установив в ходе расследования уголовного дела обстоятельства, способствовавшие совершению преступления, дознаватель вправе внести в соответствующую организацию или должностному лицу представление о принятии мер по устранению указанных обстоятельств.
Указанная мера направлена на предупреждение совершения новых преступлений как лицами, уже совершившими преступления, так и иными лицами, которые присутствуют при обсуждении представлений. Из сложившейся следственной практики следует, что направление представлений работодателям лиц, совершивших преступления, является одной из самых эффективных мер по предупреждению совершения новых преступлений – руководители работников имеют для них значимый авторитет и способны путем бесед, осуждения неправомерного поведения, усиления контроля за соблюдением требований служебной дисциплины предотвратить совершение новых преступлений.
Рассмотрение представлений в коллективах работников может способствовать и предупреждению краж и иных преступлений, совершаемых непосредственно при исполнении служебных обязанностей.
Лица, осознавая, что о совершении ими преступлений (в том числе и в быту) станет известно работодателям, будут иметь еще один стимул преступления не совершать.
Однако указанное не исключает обязанности органов внутренних дел как и иных органов государственной власти, а также органов местного самоуправления участвовать в профилактике совершения преступлений и правонарушений, наибольший эффект от которой достигается при взаимодействии всех субъектов профилактики.
Общественное порицание является одной из форм реализации уголовной ответственности, поэтому обсуждение противоправного поведения работников, вина которых в совершении преступлений установлена вступившими в силу приговорами суда, не будет являться нарушением их права на неприкосновенность частной жизни.
Все права защищены