Прокурор разъясняет

  • 16 Июня 2015, 13:30
Период суммированного учета рабочего времени лиц, занятых на вредных или опасных работах, может быть увеличен
Текст

С 1 июля 2015 года вступает в действие Федеральный закон от 08.06.2015 № 152-ФЗ, которым внесены изменения в ст.104 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). 

Согласно ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.

Законом указанная статья дополнена новой ч. 2, в соответствии с которой в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.

Старший помощник прокурора области по правовому обеспечению

Распечатать