Объявление конкурсов
- 24 Июля 2018, 17:00
Прокуратура Смоленской области проводит конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы – заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Смоленской области (вид профессиональной служебной деятельности – ведение бюджетного учета и составление отчетности прокуратуры области).
Квалификационные требования:
высшее образование – не ниже специалитета, магистратуры
рекомендуемые специальности: «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, финансы и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее принимаемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,
требование к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
отсутствие судимости.
Участник конкурса должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы «О прокуратуре Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам прохождения гражданской службы. Примерный перечень вопросов можно получить в кадровой службе прокуратуры Смоленской области.
Проведение Конкурса планируется на 9 час. 18 сентября 2018 года.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 часов 24 июля 2018 года, окончание в 16 часов 13 августа 2018 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Смоленской области по адресу: 214000, г. Смоленск, ул. Дохтурова, 2, кабинет № 105, телефон 8(4812) 38-13-75 и факс 8(4812) 38-53-93.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление с просьбой о допуске к участию в Конкурсе;
собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
2 фотографии размером 3,5х4,5, выполненных на матовой тонкой фотобумаге в цветном изображении (анфас, в гражданской одежде, без головного убора, без светлого угла);
автобиография;
копия общегражданского паспорта (все листы);
копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единого жилищного документа;
копия трудовой книжки;
копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство);
справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия полиса обязательного медицинского страхования;
копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
личная карточка государственного гражданского служащего по форме Т-2ГС;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
лист расчета стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
согласие на обработку персональных данных
копии других документов, о которых желает заявить кандидат.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендента на замещение вакантных должностей и их соответствия установленным квалификационным требованиям к гражданской службе в прокуратуре.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессиональных и личных качеств кандидатов проводятся индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на которую претендует кандидат.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Участник конкурса не согласный с результатами проведения конкурса, в связи с возникновением индивидуального служебного спора, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в суд.
Прокуратура
Смоленской области
24 Июля 2018, 17:00
ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Смоленской области
Прокуратура Смоленской области проводит конкурс на замещение должности федеральной государственной гражданской службы – заместителя начальника отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Смоленской области (вид профессиональной служебной деятельности – ведение бюджетного учета и составление отчетности прокуратуры области).
Квалификационные требования:
высшее образование – не ниже специалитета, магистратуры
рекомендуемые специальности: «экономика», «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, финансы и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее принимаемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,
требование к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
отсутствие судимости.
Участник конкурса должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы «О прокуратуре Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам прохождения гражданской службы. Примерный перечень вопросов можно получить в кадровой службе прокуратуры Смоленской области.
Проведение Конкурса планируется на 9 час. 18 сентября 2018 года.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 часов 24 июля 2018 года, окончание в 16 часов 13 августа 2018 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Смоленской области по адресу: 214000, г. Смоленск, ул. Дохтурова, 2, кабинет № 105, телефон 8(4812) 38-13-75 и факс 8(4812) 38-53-93.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
личное заявление с просьбой о допуске к участию в Конкурсе;
собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
2 фотографии размером 3,5х4,5, выполненных на матовой тонкой фотобумаге в цветном изображении (анфас, в гражданской одежде, без головного убора, без светлого угла);
автобиография;
копия общегражданского паспорта (все листы);
копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единого жилищного документа;
копия трудовой книжки;
копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство);
справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
копия полиса обязательного медицинского страхования;
копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
личная карточка государственного гражданского служащего по форме Т-2ГС;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
лист расчета стажа гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию;
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
согласие на обработку персональных данных
копии других документов, о которых желает заявить кандидат.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендента на замещение вакантных должностей и их соответствия установленным квалификационным требованиям к гражданской службе в прокуратуре.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессиональных и личных качеств кандидатов проводятся индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на которую претендует кандидат.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Участник конкурса не согласный с результатами проведения конкурса, в связи с возникновением индивидуального служебного спора, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в суд.
