Объявление конкурсов

  • 15 Ноября 2013, 21:39
ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Тамбовской области
Текст
  • «Главный специалист» (по сбору и обработке документов первичного учета в аппарате прокуратуры Тамбовской области) - 1;
  • «Ведущий специалист» (по администрированию государственной автоматизированной системы правовой статистики и работе с компьютерной техникой в аппарате прокуратуры Тамбовской области) -1;
  • «Ведущий специалист» (по сбору и обработке документов первичного учета в районных, межрайонных прокуратурах Тамбовской области) -4:

- г. Мичуринск -2;

- г. Моршанск  -1;

- г. Кирсанов   -1.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (для должности «ведущий специалист» по администрированию государственной автоматизированной системы правовой статистики и работе с компьютерной техникой - по направлению «Информационные системы» и др.)

Требования к знаниям и навыкам:

необходимо знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно­-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства, возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий и др.;

иметь навыки работы с различными источниками информации и служебными документами; с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, информационно-аналитическими системами и др.

Начало приема документов для участия в конкурсах 18 ноября 2013 г. в 09.00 ч., окончание – 09 декабря2013 г. в 18.00 ч.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Тамбовской области  по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Лермонтовская, д.1, каб. № 37а, тел. 72-54-13.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 17-18 декабря 2013 г. в 10.00 час.

Место проведения конкурсов: прокуратура Тамбовской области, г. Тамбов, ул.Лермонтовская, д.1.

Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Тамбовской области:

Служебное время: в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом  прокурора Тамбовской области от 03.11.2006 № 26 «О служебном распорядке федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Тамбовской области» для гражданских служащих органов прокуратуры Тамбовской области установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание: в соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином,

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 % до 30 % от должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 90 % от должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения (в размере должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа. 

Отпуска: Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на гражданской службе, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы (до 10 дней);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 дня.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.1.    «Главный специалист» (по сбору и обработке документов первичного учета в аппарате прокуратуры Тамбовской области) - 1;

  1. «Ведущий специалист» (по администрированию государственной автоматизированной системы правовой статистики и работе с компьютерной техникой в аппарате прокуратуры Тамбовской области) -1;
  2. «Ведущий специалист» (по сбору и обработке документов первичного учета в районных, межрайонных прокуратурах Тамбовской области) -4:

- г. Мичуринск -2;

- г. Моршанск  -1;

- г. Кирсанов   -1.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел (для должности «ведущий специалист» по администрированию государственной автоматизированной системы правовой статистики и работе с компьютерной техникой - по направлению «Информационные системы» и др.)

Требования к знаниям и навыкам:

необходимо знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно­-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства, возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий и др.;

иметь навыки работы с различными источниками информации и служебными документами; с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, информационно-аналитическими системами и др.

Начало приема документов для участия в конкурсах 18 ноября 2013 г. в 09.00 ч., окончание – 09 декабря2013 г. в 18.00 ч.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Тамбовской области  по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Лермонтовская, д.1, каб. № 37а, тел. 72-54-13.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 17-18 декабря 2013 г. в 10.00 час.

Место проведения конкурсов: прокуратура Тамбовской области, г. Тамбов, ул.Лермонтовская, д.1.

Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Тамбовской области:

Служебное время: в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом  прокурора Тамбовской области от 03.11.2006 № 26 «О служебном распорядке федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Тамбовской области» для гражданских служащих органов прокуратуры Тамбовской области установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание: в соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином,

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 % до 30 % от должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 90 % от должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения (в размере должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа. 

Отпуска: Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на гражданской службе, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы (до 10 дней);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 дня.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Председатель конкурсной комиссии
Заместитель прокурора области
старший советник юстиции С.Б. Климов

Распечатать