Объявление конкурсов

  • 17 Сентября 2013, 20:41
Объявление о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Тамбовской области
Текст

Прокуратура Тамбовской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе правовой статистики:

  1. «Главный специалист» (по сбору и обработке документов первичного учета в аппарате прокуратуры Тамбовской области) - 2;
  2. «Ведущий специалист» (по сбору и обработке документов первичного учета в аппарате прокуратуры Тамбовской области) - 2;
  3. «Ведущий специалист» (по администрированию государственной автоматизированной системы правовой статистики в аппарате прокуратуры Тамбовской области) -1;
  4. «Ведущий специалист» (по документационному обеспечению) -1;
  5. «Ведущий специалист» (по сбору и обработке документов первичного учета в районных, межрайонных прокуратурах Тамбовской области) -6:

- г. Мичуринск – 2;

- г. Жердевка -1;

- г. Уварово -1;

- г. Моршанск -1;

- г. Кирсанов -1.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

Требования к знаниям и навыкам:

необходимо знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно­-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы делопроизводства, возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий и др.;

иметь навыки работы с различными источниками информации и служебными документами; с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, информационно-аналитическими системами и др.

Начало приема документов для участия в конкурсах 24 сентября 2013 г. в 09.00 ч., окончание – 14 октября 2013 г. в 18.00 ч.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Тамбовской области  по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Лермонтовская, д.1, каб. № 37а, тел. 72-54-13.

Предполагаемая дата проведения конкурсов - 06 ноября 2013 г. в 10.00 час.

Место проведения конкурсов: г. Тамбов, ул. Лермонтовская, д.1.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а)  личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной  распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р  ;

в) автобиография;

г) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, заверенная копия послужного списка;

з) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (формы № 001-ГС/у, см. приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из наркологического и психоневрологического диспансеров;

и) фото по 2 шт. размером 3,5х4,5 и 4х6 см (цветное без уголка, на матовой тонкой бумаге, фон белый, деловой стиль одежды);

к) иные документы (копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, обязательного пенсионного страхования, о постановке физического лица на учет в налоговом органе и др.).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием индивидуального собеседования, анкетирования и тестирования.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Тамбовской области:

Служебное время: в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом  прокурора Тамбовской области от 03.11.2006 № 26 «О служебном распорядке федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Тамбовской области» для гражданских служащих органов прокуратуры Тамбовской области установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание: в соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином,

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 % до 30 % от должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 % до 90 % от должностного оклада);

- ежемесячного денежного поощрения (в размере должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа. 

 Отпуска: Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на гражданской службе, продолжительность которого исчисляется из расчета 1 календарный день за каждый год гражданской службы (до 10 дней);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 дня.

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Председатель конкурсной комиссии
Заместитель прокурора области
старший советник юстиции С.Б. Климов

Распечатать