Прокурор разъясняет

  • 01 Февраля 2022, 15:05
Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом: изменения с 1 января 2022 года (прокуратура г. Моршанска)
Текст

С 1 января 2022 года возмещение расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом регулирует постановление Правительства РФ от 9 августа 2021 г. № 1320.

Если у работника есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены 4 дополнительных выходных дня в месяц.

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом оплачивает работодатель и затем возмещает из Фонда социального страхования (ФСС).

Для возмещения расходов нужно подать в ФСС следующие документы: заявление о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами; заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней.

ФСС не позднее 2 рабочих дней с даты решения перечисляет денежные средства на расчетный счет организации.

Также с 1 января 2022 года установлены случаи, когда ФСС отказывает в возмещении расходов в случае: нарушения законодательства; не подтверждения необходимыми документами; неправильного оформления или выдачи с нарушением установленного порядка документов.

Постановление Правительства РФ от 9 августа 2021 г. № 1320 устанавливает, что ФСС в этом случае выносит мотивированное решение об отказе в возмещении таких расходов. Решение об отказе в возмещении расходов в течение 5 рабочих дней после дня его вынесения вручают страхователю: лично под расписку либо направляют по почте заказным письмом.

 

Распечатать