Новости

  • 17 Декабря 2024, 10:31
Неуведомление бывшего работодателя о трудоустройстве лица, ранее замещавшего должность государственной службы, влечет административную ответственность
Текст

Прокуратурой Советского района г. Тамбова проведена проверка соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции.

Установлено, что в мае текущего года ответственное должностное лицо организации при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не сообщило в десятидневный срок об этом работодателю по последнему месту службы.

По выявленным нарушениям прокуратура инициировала привлечение должностного лица организации к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований федерального законодательства о противодействии коррупции).

Постановлением мирового судьи виновному лицу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Распечатать Архив новостей