Документы

Условия приема на службу

Лица принимаются на службу в прокуратуру Тверской области на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок.

К числу обязательных требований при подборе кандидатов на прокурорские должности относятся наличие гражданства Российской Федерации, высшего юридического образования, полученного в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию по образовательной программе.

Кандидат должен обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами, быть способным по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на него служебные обязанности.

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», на службу в органы прокуратуры не может быть принято лицо, если оно:

  • имеет гражданство иностранного государства;
  • признано решением суда недееспособным или ограничено дееспособным;
  • лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
  • имело или имеет судимость;
  • имеет заболевание, препятсвующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника; 
  • состоит в близком родстве или свойстве с работником органа прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • отказывается от процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются в кадровую службу прокуратуры Тверской области, к межрайонным, районным прокурорам по месту жительства.
Межрайонные, районные прокуроры для проверки соответствия кандидата предъявляемым требованиям знакомятся с документами претендента на должность. Цель беседы - получение дополнительной информации о биографии кандидата и составление представления о нём как о личности, формирование мнения о его интеллекте, начитанности, интересах, умении грамотно и логично излагать свои мысли. В ходе собеседования выявляются волевые и характерологические особенности кандидата, его склонность и стремление к данной профессии (мотивация).
Ознакомившись с личностью кандидата, в случае положительного решения межрайонный, районный прокурор направляет на имя прокурора области рекомендацию о зачислении в резерв на замещение вакантных должностей помощников прокурора.
Прокуратурой области также проводится проверка данных о возможном привлечении кандидата к уголовной и административной ответственности.
В ходе проверки обязательно выясняется поведение кандидата вне службы, его склонность к употреблению спиртных напитков, наркотических средств, круг его знакомств и т.д.
Каждый кандидат направляется на психодиагностическое обследование, целью которого является определение степени его соответствия требованиям прокурорской должности. Результаты тестирования учитываются при решении вопроса о приеме на работу в прокуратуру Тверской области и назначении на прокурорскую должность.
В соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей помощников прокуроров в прокуратуре Тверской области, утвержденным приказом прокурора области от 28.10.2014 № 519, представленные документы рассматривает аттестационная комиссия и принимает коллегиальное решение открытым голосованием, результаты оформляются протоколом и доводятся до кандидатов.
Контактный телефон кадровой службы: 8 (4822) 32-02-02, 8 (4822) 50-60-19.
Лица, состоящие в резерве для трудоустройства в прокуратуру Тверской области, о появившейся вакансии извещаются кадровой службой по телефону.
При приеме на службу в органы прокуратуры Тверской области гражданин предоставляет в кадровое подразделение прокуратуры Тверской области оригиналы и копии следующих документов:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • документы об образовании с зачетной и оценочной ведомостью, о присвоении ученого звания или ученой степени (при наличии) и их копии;
  • удостоверения о награждении государственными наградами, наградами прокуратуры Российской Федерации и иными наградами (если таковые имеются) и их копии;
  • паспорт общегражданский и его копия;
  • паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и его копия;
  • документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата и их копии;
  • копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
  • медицинское заключение о наличии (об отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 N 733;
  • справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;
  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копия;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копия;
  • полис обязательного медицинского страхования и его копия;
  • свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
  • справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
  • справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
  • анкета для финансового подразделения;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • три цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одну - 4 x 6 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании), без головного убора и светлого угла);
  • справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
  • согласие на обработку персональных данных.



  • 23 Марта 2026, 11:05
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ПРОКУРОРСКОГО РАБОТНИКА
Текст

Гражданами при поступлении на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и назначении на должность прокурорского работника представляются:
а) заявление (рапорт) на имя Генерального прокурора Российской Федерации, прокурора субъекта Российской Федерации или приравненного к нему специализированного прокурора, ректора, директора института (филиала) Университета прокуратуры Российской Федерации о приеме на федеральную государственную службу и назначении на должность;
б) паспорт гражданина Российской Федерации;
в) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
г) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870 "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации", с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения. Анкета подлежит заполнению с применением спецпрограммы "Анкета ГС (МС)" или иных информационных систем;
д) документы об образовании и о квалификации с приложениями;
е) документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
ж) медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 N 733 "О медицинском освидетельствовании лиц на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника";
з) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
и) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке копия трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору у другого работодателя;
к) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
л) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
м) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
н) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (для впервые поступающих на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, а также для ранее уволенных);
о) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
п) письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы, организации прокуратуры Российской Федерации по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 N 448 "Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации";
р) три цветные фотографии размером 3,5 х 4,5 см и одна размером 4 х 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании).
Документы, указанные в подпунктах "б", "в", "д", "е", "з" - "м" пункта 1 указанного перечня, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.
В целях своевременного установления доплаты за выслугу лет представляется справка о фактическом периоде и форме обучения по юридической специальности.
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).

Распечатать