Прокурор разъясняет
- 25 Января 2023, 09:56
Правительство Российской Федерации утвердило особенности порядка начисления пособий по обязательному социальному страхованию для занятых по гражданско-правовым договорам, а также в сферах авторского заказа и отчуждения авторских прав.
Такие сотрудники смогут получать больничные листы, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствие с порядком право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор и у которых за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемыхс МРОТ (в 2022 году это 4 833,72 руб.). При этом учитываются и взносы, которые уплачивались с трудовых договоров.
Социальный фонд России будет перечислять выплаты напрямую гражданину на основании электронного больничного листа.
Если договоры заключены сразу с несколькими компаниями, то пособия будут выплачиваться страховщиком по одному из работодателей по выбору самого застрахованного лица.
Постановление вступило в силу с 1 января 2023 года.
Прокуратура
Тверской области
25 Января 2023, 09:56
Прокуратура Лихославльского района: Изменения порядка оформления больничного листа
Правительство Российской Федерации утвердило особенности порядка начисления пособий по обязательному социальному страхованию для занятых по гражданско-правовым договорам, а также в сферах авторского заказа и отчуждения авторских прав.
Такие сотрудники смогут получать больничные листы, выплаты в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В соответствие с порядком право на пособие возникает у граждан, заключивших гражданско-правовой договор и у которых за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемыхс МРОТ (в 2022 году это 4 833,72 руб.). При этом учитываются и взносы, которые уплачивались с трудовых договоров.
Социальный фонд России будет перечислять выплаты напрямую гражданину на основании электронного больничного листа.
Если договоры заключены сразу с несколькими компаниями, то пособия будут выплачиваться страховщиком по одному из работодателей по выбору самого застрахованного лица.
Постановление вступило в силу с 1 января 2023 года.
