Прокурор разъясняет

  • 03 Декабря 2021, 08:50
Дополнительные трудовые гарантии установлены для работников, имеющих детей, и работающих инвалидов
Текст

Федеральным законом от 19.11.2021 № 372-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

В частности, установлено, что направление в служебные командировки, а также привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время работников, имеющих детей-инвалидов, работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, одиноких матерей и отцов, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет, опекунов детей указанного возраста, родителя, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, кроме того, работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет, допускается только с их письменного согласия.

Только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, допускается направление инвалидов в служебные командировки.

Изменения вступили в силу 30.11.2021.

 

 

Старший помощник прокурора области

по правовому обеспечению и

взаимодействию с общественностью                                                   Г.А. Малюта


 

Распечатать