Объявление конкурсов
- 12 Февраля 2026, 08:00
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Томской области
Прокуратура Томской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Ведущего специалиста отдела кадров прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
осуществлять ведение делопроизводства в подразделении прокуратуры;
вести личные дела прокурорских работников, государственных гражданских служащих и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в соответствии с Инструкцией по учету кадров;
оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Генерального прокурора Российской Федерации, вести книги регистрации приказов;
осуществлять учет, хранение, ведение и выдачу трудовых книжек и служебных удостоверений, вести книгу учета и выдачи служебных удостоверений;
готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, обрабатывать архив;
выдавать соответствующие справки по запросу работников органов прокуратуры;
вести учет и регистрацию документов в информационных системах «Надзор-Web» и АИК «Кадры», а также на материальных носителях;
Основные права ведущего специалиста указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист указанного отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число принятых, отправленных, зарегистрированных и оформленных документов, подготовленных служебных документов, оформленных и подшитых надзорных производств, дел по номенклатуре, подготовленных и переданных на хранение в архив дел и производств.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
2. Ведущего специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Ведущий специалист указанного отдела обязан:
вести делопроизводство отдела в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации;
принимать, регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, вести ее учет;
регистрировать и отмечать документы в АИК «Надзор» в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации;
оформлять книги и дела, заведенные согласно номенклатуре, группировать исполненные документы в делах;
контролировать правильность оформления работниками документов;
выполнять иную работу по указанию начальника отдела.
Основные права ведущего специалиста указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист указанного отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число принятых, отправленных, зарегистрированных и оформленных документов, подготовленных служебных документов, оформленных и подшитых надзорных производств, дел по номенклатуре, подготовленных и переданных на хранение в архив дел и производств.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
3. Ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование в области информационных технологий (смежных направлений) или высшее образование в иных сферах с профессиональной переподготовкой (переквалификацией) в области информационных технологий. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Ведущий специалист указанного отдела обязан:
обеспечивать эксплуатацию информационных систем, программно-технических комплексов;
контролировать и осуществлять работу по внедрению, обновлению и функционированию программного обеспечения и информационных систем;
осуществлять техническое сопровождение мероприятий, проводимых с использованием ВКС;
осуществлять контроль за своевременностью получения, замены, аннулирования СКПЭП;
оказывать консультационную, практическую и методическую помощь работникам;
проводить анализ потребностей и состояния информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;
администрирование, предоставление прав доступа к информационным системам;
в части компетенции отдела осуществлять работу по сопровождению государственных контрактов в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Основные права ведущего специалиста указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист указанного отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: объем выполненной работы.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
4. Главного и ведущего специалистов отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Главный специалист указанного отдела обязан:
осуществлять работу в системе "Электронный бюджет" и подсистемах планирования, размещать информацию о закупках для нужд прокуратуры в Единой информационной системе (ЕИС);
осуществлять разработку конкурсной документации для проведения конкурсов, аукционов, котировок;
обеспечивать проведение торгов по закупкам, работ, услуг для нужд прокуратуры, оформлять состоявшиеся аукционы, конкурсы, котировки и публиковать их в системе ЕИС;
осуществлять контроль за выполнением обязательств по государственным контрактам на поставку продукции, выполнение работ, оказание услуг;
готовить и представлять аналитические материалы, отчеты;
выполнять иные поручения начальника отдела.
Ведущий специалист указанного отдела обязан:
принимать материальные ценности от поставщиков на склад прокуратуры области;
осуществлять инвентарный учет имущества;
вести карточки учета движения материалов, отслеживать срок их списания;
формировать заявки на обеспечение форменным обмундированием сотрудников прокуратуры области;
выдавать канцелярию, оргтехнику, форменное обмундирование и другие материальные ценности;
готовить отчеты по движению материалов со склада в финансовый отдел прокуратуры области;
выполнять иные поручения отдела.
Основные права главного и ведущего специалистов указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, они имеют право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: объем выполненной работы.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе 12 февраля 2026 г. в 09.00, окончание – 4 марта 2026 г. в 18.00.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются по адресу: ул. Белинского, 14, г. Томск, Томская область, Россия, 634029. Тел.: 8 (3822) 55-10-06.
Конкурс предполагается провести в период с 20 марта по 3 апреля 2026 г. в здании прокуратуры Томской области по адресу: ул. Белинского, 14, г. Томск, Томская область, Россия, 634029.
Для участия в конкуре предоставляются следующие документы:
личное заявление (приложение 1);
анкета по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации». Заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
копия паспорта гражданина Российской Федерации;
копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
документы об образовании и о квалификации с приложениями;
документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
полис обязательного медицинского страхования;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 № 448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации» (приложение 2);
четыре цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требования к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела, знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела, личностные качества кандидата, такие как командное взаимодействие, персональная эффективность, коммуникативные навыки.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Томской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Томской области по индивидуальным служебным спорам и (или) в суд.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Томской области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Томской области от 16.11.2020 № 189 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Томской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Томской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
5. ежемесячного денежного поощрения;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и доплаты за классный чин;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Прокуратура
Томской области
12 Февраля 2026, 08:00
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Томской области
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Томской области
Прокуратура Томской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Ведущего специалиста отдела кадров прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
осуществлять ведение делопроизводства в подразделении прокуратуры;
вести личные дела прокурорских работников, государственных гражданских служащих и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в соответствии с Инструкцией по учету кадров;
оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Генерального прокурора Российской Федерации, вести книги регистрации приказов;
осуществлять учет, хранение, ведение и выдачу трудовых книжек и служебных удостоверений, вести книгу учета и выдачи служебных удостоверений;
готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, обрабатывать архив;
выдавать соответствующие справки по запросу работников органов прокуратуры;
вести учет и регистрацию документов в информационных системах «Надзор-Web» и АИК «Кадры», а также на материальных носителях;
Основные права ведущего специалиста указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист указанного отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число принятых, отправленных, зарегистрированных и оформленных документов, подготовленных служебных документов, оформленных и подшитых надзорных производств, дел по номенклатуре, подготовленных и переданных на хранение в архив дел и производств.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
2. Ведущего специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Ведущий специалист указанного отдела обязан:
вести делопроизводство отдела в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации;
принимать, регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, вести ее учет;
регистрировать и отмечать документы в АИК «Надзор» в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры Российской Федерации;
оформлять книги и дела, заведенные согласно номенклатуре, группировать исполненные документы в делах;
контролировать правильность оформления работниками документов;
выполнять иную работу по указанию начальника отдела.
Основные права ведущего специалиста указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист указанного отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: число принятых, отправленных, зарегистрированных и оформленных документов, подготовленных служебных документов, оформленных и подшитых надзорных производств, дел по номенклатуре, подготовленных и переданных на хранение в архив дел и производств.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
3. Ведущего специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование в области информационных технологий (смежных направлений) или высшее образование в иных сферах с профессиональной переподготовкой (переквалификацией) в области информационных технологий. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Ведущий специалист указанного отдела обязан:
обеспечивать эксплуатацию информационных систем, программно-технических комплексов;
контролировать и осуществлять работу по внедрению, обновлению и функционированию программного обеспечения и информационных систем;
осуществлять техническое сопровождение мероприятий, проводимых с использованием ВКС;
осуществлять контроль за своевременностью получения, замены, аннулирования СКПЭП;
оказывать консультационную, практическую и методическую помощь работникам;
проводить анализ потребностей и состояния информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;
администрирование, предоставление прав доступа к информационным системам;
в части компетенции отдела осуществлять работу по сопровождению государственных контрактов в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Основные права ведущего специалиста указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Ведущий специалист указанного отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: объем выполненной работы.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
4. Главного и ведущего специалистов отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Томской области
Квалификационные требования: высшее образование по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам, возложенным на отдел. Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Главный специалист указанного отдела обязан:
осуществлять работу в системе "Электронный бюджет" и подсистемах планирования, размещать информацию о закупках для нужд прокуратуры в Единой информационной системе (ЕИС);
осуществлять разработку конкурсной документации для проведения конкурсов, аукционов, котировок;
обеспечивать проведение торгов по закупкам, работ, услуг для нужд прокуратуры, оформлять состоявшиеся аукционы, конкурсы, котировки и публиковать их в системе ЕИС;
осуществлять контроль за выполнением обязательств по государственным контрактам на поставку продукции, выполнение работ, оказание услуг;
готовить и представлять аналитические материалы, отчеты;
выполнять иные поручения начальника отдела.
Ведущий специалист указанного отдела обязан:
принимать материальные ценности от поставщиков на склад прокуратуры области;
осуществлять инвентарный учет имущества;
вести карточки учета движения материалов, отслеживать срок их списания;
формировать заявки на обеспечение форменным обмундированием сотрудников прокуратуры области;
выдавать канцелярию, оргтехнику, форменное обмундирование и другие материальные ценности;
готовить отчеты по движению материалов со склада в финансовый отдел прокуратуры области;
выполнять иные поручения отдела.
Основные права главного и ведущего специалистов указанного отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, они имеют право: знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, относящимися к предмету его деятельности, вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста указанного отдела оценивается по количественным и качественным показателям.
Количественные показатели: объем выполненной работы.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры Томской области и отдела, жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Начало приема документов для участия в конкурсе 12 февраля 2026 г. в 09.00, окончание – 4 марта 2026 г. в 18.00.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются по адресу: ул. Белинского, 14, г. Томск, Томская область, Россия, 634029. Тел.: 8 (3822) 55-10-06.
Конкурс предполагается провести в период с 20 марта по 3 апреля 2026 г. в здании прокуратуры Томской области по адресу: ул. Белинского, 14, г. Томск, Томская область, Россия, 634029.
Для участия в конкуре предоставляются следующие документы:
личное заявление (приложение 1);
анкета по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации». Заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
копия паспорта гражданина Российской Федерации;
копия паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;
документы об образовании и о квалификации с приложениями;
документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
полис обязательного медицинского страхования;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы прокуратуры по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 № 448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации» (приложение 2);
четыре цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла).
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требования к должности с использованием конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела, знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела, личностные качества кандидата, такие как командное взаимодействие, персональная эффективность, коммуникативные навыки.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Томской области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Томской области по индивидуальным служебным спорам и (или) в суд.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Томской области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Томской области от 16.11.2020 № 189 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Томской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Томской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим старшей группы должностей устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
5. ежемесячного денежного поощрения;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и доплаты за классный чин;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
