Документы
- 18 Августа 2025, 11:17
Порядок и требования к кандидатам для зачисления в кадровый резерв прокуратуры Томской области для замещения вакантных должностей прокурорских работников
Прокуратура Томской области формирует кадровый резерв для замещения вакантных должностей прокурорских работников органов прокуратуры.
Резерв кадров представляет собой специально скомплектованную группу лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным статьей 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», в соответствии с которой на должность федеральной государственной службы могут быть назначены граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция", или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция", или высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Юриспруденция", с присвоением квалификации "юрист", обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и находиться на указанной службе, а также зачислено в кадровый резерв, если оно:
признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
имело или имеет судимость;
имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или организации прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений;
имеет статус иностранного агента.
Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и находиться на указанной службе также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.
Кандидат должен соответствовать квалификационным требованиям, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 31.03.2023 № 227 «Об утверждении квалификационных требований к должностям прокурорских работников прокуратуры города, района, приравненной к ним прокуратуры».
Зачислению в резерв подлежат только лица, прошедшие отбор, который предполагает всестороннее изучение личности кандидата с целью определения его соответствия предъявляемым требованиям, а также наличия (или отсутствия) обстоятельств, препятствующих его приему на службу в органы прокуратуры.
Для рассмотрения вопроса о зачислении в кадровый резерв с кандидатами проводится собеседование с целью определения уровня профессиональных знаний, навыков и умения, деловых и личностных качеств, в том числе тестирование, а также психологическое обследование.
Зачисление лица в кадровый резерв не влечет за собой обязательство по трудоустройству кандидата в прокуратуру Томской области. Время зачисления и период нахождения в кадровом резерве не влияют на очередность трудоустройства.
Решение о зачислении (отказе в зачислении) в кадровый резерв принимается начальником отдела кадров прокуратуры области по результатам проведенных тестирований и проверочных мероприятий.
О принятом решении кандидат уведомляется письменно отделом кадров прокуратуры области. При отказе в зачислении в кадровый резерв представленные документы возвращаются.
Для рассмотрения вопроса о зачислении в кадровый резерв лицо, претендующее на замещение вакантной должности прокурорского работника, представляет в прокуратуру области следующие документы:
а) заявление на имя прокурора субъекта Российской Федерации о рассмотрении вопроса о зачислении в кадровый резерв прокуратуры Томской области (приложение 1);
б) паспорт гражданина Российской Федерации;
в) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
г) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"» с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения. Заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
д) документы об образовании и о квалификации с приложениями;
е) документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
ж) медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733 «О медицинском освидетельствовании лиц на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника»;
з) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
и) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке копия трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору у другого работодателя;
к) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
л) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
м) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
н) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (для впервые поступающих на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, а также для ранее уволенных);
о) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
п) письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы, организации прокуратуры Российской Федерации по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 № 448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации» (приложение 2);
р) три цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании).
Документы, указанные в подпунктах "б", "в", "д", "е", "з" - "м" пункта 1 настоящего перечня, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.
В целях своевременного установления доплаты за выслугу лет представляется справка о фактическом периоде и форме обучения по юридической специальности.
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Заявление принимается от гражданина только в случае представления документов в полном объеме.
В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.
Представление неполного комплекта документов, недостоверных сведений является основанием для отказа в зачисление в кадровый резерв прокуратуры Томской области.
Прием граждан по вопросам зачисления в кадровый резерв прокуратуры области осуществляется в здании прокуратуры Томской области по адресу: г. Томск, ул. Белинского, 14 каждую пятницу с 14.00 час. до 16.45 час. Предварительная запись не требуется.
Прокуратура
Томской области
18 Августа 2025, 11:17
Порядок зачисления в кадровый резерв прокуратуры Томской области, требования к кандидатам, перечень представляемых документов
Порядок и требования к кандидатам для зачисления в кадровый резерв прокуратуры Томской области для замещения вакантных должностей прокурорских работников
Прокуратура Томской области формирует кадровый резерв для замещения вакантных должностей прокурорских работников органов прокуратуры.
Резерв кадров представляет собой специально скомплектованную группу лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным статьей 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», в соответствии с которой на должность федеральной государственной службы могут быть назначены граждане Российской Федерации, получившие по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшее юридическое образование по специальности "Юриспруденция", или высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция" квалификации "магистр" при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки "Юриспруденция", или высшее образование по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей "Юриспруденция", с присвоением квалификации "юрист", обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и находиться на указанной службе, а также зачислено в кадровый резерв, если оно:
признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
имело или имеет судимость;
имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или организации прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений;
имеет статус иностранного агента.
Лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры и находиться на указанной службе также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.
Кандидат должен соответствовать квалификационным требованиям, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 31.03.2023 № 227 «Об утверждении квалификационных требований к должностям прокурорских работников прокуратуры города, района, приравненной к ним прокуратуры».
Зачислению в резерв подлежат только лица, прошедшие отбор, который предполагает всестороннее изучение личности кандидата с целью определения его соответствия предъявляемым требованиям, а также наличия (или отсутствия) обстоятельств, препятствующих его приему на службу в органы прокуратуры.
Для рассмотрения вопроса о зачислении в кадровый резерв с кандидатами проводится собеседование с целью определения уровня профессиональных знаний, навыков и умения, деловых и личностных качеств, в том числе тестирование, а также психологическое обследование.
Зачисление лица в кадровый резерв не влечет за собой обязательство по трудоустройству кандидата в прокуратуру Томской области. Время зачисления и период нахождения в кадровом резерве не влияют на очередность трудоустройства.
Решение о зачислении (отказе в зачислении) в кадровый резерв принимается начальником отдела кадров прокуратуры области по результатам проведенных тестирований и проверочных мероприятий.
О принятом решении кандидат уведомляется письменно отделом кадров прокуратуры области. При отказе в зачислении в кадровый резерв представленные документы возвращаются.
Для рассмотрения вопроса о зачислении в кадровый резерв лицо, претендующее на замещение вакантной должности прокурорского работника, представляет в прокуратуру области следующие документы:
а) заявление на имя прокурора субъекта Российской Федерации о рассмотрении вопроса о зачислении в кадровый резерв прокуратуры Томской области (приложение 1);
б) паспорт гражданина Российской Федерации;
в) документы, подтверждающие выход из гражданства (подданства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) иностранного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного государства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
г) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"» с документами, подтверждающими изложенные в ней сведения. Заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
д) документы об образовании и о квалификации с приложениями;
е) документы о присуждении ученой степени и присвоении ученого звания (при наличии);
ж) медицинское заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 733 «О медицинском освидетельствовании лиц на предмет наличия (отсутствия) заболевания, препятствующего поступлению на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника»;
з) документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета);
и) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке копия трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору у другого работодателя;
к) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
л) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет;
м) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражданина (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супруги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.);
н) справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (для впервые поступающих на федеральную государственную службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, а также для ранее уволенных);
о) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;
п) письменное согласие на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы, организации прокуратуры Российской Федерации по форме, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 04.07.2017 № 448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации» (приложение 2);
р) три цветные фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла (работники, имеющие классный чин, - в повседневном форменном обмундировании).
Документы, указанные в подпунктах "б", "в", "д", "е", "з" - "м" пункта 1 настоящего перечня, после заверения их копий уполномоченным должностным лицом возвращаются гражданину в день их представления.
В целях своевременного установления доплаты за выслугу лет представляется справка о фактическом периоде и форме обучения по юридической специальности.
Гражданами, ранее проходившими военную службу или государственную службу иных видов, представляются заверенные копии послужных списков, приказов о присвоении первоначального и последнего специального или воинского звания, классного чина, об увольнении, исключении из списков личного состава, служебной карточки (с отражением сведений о поощрениях и взысканиях); справка о выплаченных должностных окладах при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении); справка о времени службы, подлежащем зачету в выслугу лет в льготном исчислении, с указанием периодов, порядка их зачета и со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты (при наличии льготных периодов службы); заключение военно-врачебной комиссии (в случае увольнения по состоянию здоровья).
Заявление принимается от гражданина только в случае представления документов в полном объеме.
В целях реализации прав на предоставление льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданами представляются копии удостоверений ветерана боевых действий, участника ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф и других документов.
Представление неполного комплекта документов, недостоверных сведений является основанием для отказа в зачисление в кадровый резерв прокуратуры Томской области.
Прием граждан по вопросам зачисления в кадровый резерв прокуратуры области осуществляется в здании прокуратуры Томской области по адресу: г. Томск, ул. Белинского, 14 каждую пятницу с 14.00 час. до 16.45 час. Предварительная запись не требуется.
