Прокурор разъясняет
- 28 Июня 2023, 14:24
Согласно изменениям, внесенным в Трудовой кодекс Российской Федерации, в случае если несовершеннолетний, достигший 14-летнего возраста, желает в свободное от учебы время трудоустроиться для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, для заключения с ним трудового договора достаточно получения письменного согласия одного из родителей (попечителя).
Письменное согласие органа опеки и попечительства потребуется лишь для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Старший помощник прокурора Зареченского района г. Тулы Н.Ш.Юсупова
Требуется ли согласие органа опеки и попечительства на трудоустройство несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет? (Зареченский район г. Тулы)
Согласно изменениям, внесенным в Трудовой кодекс Российской Федерации, в случае если несовершеннолетний, достигший 14-летнего возраста, желает в свободное от учебы время трудоустроиться для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, для заключения с ним трудового договора достаточно получения письменного согласия одного из родителей (попечителя).
Письменное согласие органа опеки и попечительства потребуется лишь для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Старший помощник прокурора Зареченского района г. Тулы Н.Ш.Юсупова
Все права защищены
Телефон: +7 (962) 272-58-97