Прокурор разъясняет
- 17 Мая 2023, 15:54
Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Работник вправе использовать период отпуска, в течение которого произошло совпадение периода отпуска на период временной нетрудоспособности.
Для этого работнику необходимо в письменном виде уведомить об этом работодателя.
Помощник прокурора района И.А. Брылев
Прокуратура
Тульской области
17 Мая 2023, 15:54
Продление отпуска в случае временной нетрудоспособности
Согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.
Работник вправе использовать период отпуска, в течение которого произошло совпадение периода отпуска на период временной нетрудоспособности.
Для этого работнику необходимо в письменном виде уведомить об этом работодателя.
Помощник прокурора района И.А. Брылев
