Прокурор разъясняет
- 29 Июня 2022, 22:10
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 увеличен на 10% размер минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), который составляет 15 279 рублей.
Особое внимание на увеличение МРОТ необходимо обратить работодателям, поскольку ч. 2 ст. 145.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
Преступление наказывается штрафом в размере от 100 до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за 3 года, принудительными работами или лишением свободы на срок до 3 лет.
Также в качестве дополнительного наказания за совершение данного преступления судом может применяться лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
Кроме того, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность за задержку выплаты заработной платы в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
При этом п. 2 Примечания к ст. 145.1 УК РФ предусмотрено специальное основание для освобождения от уголовной ответственности лица, впервые совершившего преступление, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела работникам в полном объеме выплачена задолженность по заработной плате и уплачены проценты в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в действиях виновника не содержится иного состава преступления.
Прокурор г. Донского В.В. Савич
Прокуратура
Тульской области
29 Июня 2022, 22:10
Об увеличении минимального размера оплаты труда
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 увеличен на 10% размер минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), который составляет 15 279 рублей.
Особое внимание на увеличение МРОТ необходимо обратить работодателям, поскольку ч. 2 ст. 145.1 УК РФ установлена уголовная ответственность за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
Преступление наказывается штрафом в размере от 100 до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за 3 года, принудительными работами или лишением свободы на срок до 3 лет.
Также в качестве дополнительного наказания за совершение данного преступления судом может применяться лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
Кроме того, ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ установлена материальная ответственность за задержку выплаты заработной платы в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
При этом п. 2 Примечания к ст. 145.1 УК РФ предусмотрено специальное основание для освобождения от уголовной ответственности лица, впервые совершившего преступление, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела работникам в полном объеме выплачена задолженность по заработной плате и уплачены проценты в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в действиях виновника не содержится иного состава преступления.
Прокурор г. Донского В.В. Савич
