Прокурор разъясняет
- 27 Апреля 2022, 15:51
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 №366 урегулирован порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатель рассчитывает квоту ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Квота считается выполненной в следующих случаях:
- наличие трудового договора (в т. ч. срочного) с инвалидом у работодателя;
- наличие трудового договора в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем о трудоустройстве инвалидов.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.
Помощник прокурора города Щекино А.Ю. Харчиков
Прокуратура
Тульской области
27 Апреля 2022, 15:51
Работодатели должны выполнять квоту для приема на работу инвалидов
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 №366 урегулирован порядок выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатель рассчитывает квоту ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Квота считается выполненной в следующих случаях:
- наличие трудового договора (в т. ч. срочного) с инвалидом у работодателя;
- наличие трудового договора в рамках соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем о трудоустройстве инвалидов.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.
Помощник прокурора города Щекино А.Ю. Харчиков
