Прокурор разъясняет
- 19 Марта 2022, 17:12
С 30.11.2021 вступили в силу изменения, внесенные в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым для отдельных категорий работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время, продолжительностью до 14 календарных дней.
Предусмотрено, что такие отпуска могут устанавливаться также работникам, осуществляющим уход за членом семьи или иным родственником, являющимся инвалидами I группы.
По письменному заявлению работника дополнительный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Помощник прокурора района Шумская С.Г.
Прокуратура
Тульской области
19 Марта 2022, 17:12
Ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы для отдельных категорий работников (Центральный район)
С 30.11.2021 вступили в силу изменения, внесенные в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым для отдельных категорий работников коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время, продолжительностью до 14 календарных дней.
Предусмотрено, что такие отпуска могут устанавливаться также работникам, осуществляющим уход за членом семьи или иным родственником, являющимся инвалидами I группы.
По письменному заявлению работника дополнительный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Помощник прокурора района Шумская С.Г.
