Прокурор разъясняет
- 03 Декабря 2020, 11:35
Согласно пунктам 1 и 11 статьи 7 Федерального закона от 26.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», основными направлениями деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции является проведение единой государственной политики в области противодействия коррупции и совершенствование порядка прохождения государственной и муниципальной службы.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 № 1387, которое вступило в действие 19.09.2020, утверждена единая методика проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Согласно утвержденной методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации оценка профессиональной деятельности государственных гражданских служащих должна осуществляться на основании следующих характеристик:
- участие государственного служащего в решении (разработке) вопросов (документов), направленных на реализацию задач, стоящих перед соответствующим подразделением (государственным органом);
- сложность выполняемой профессиональной служебной деятельности, ее эффективность и результативность;
- соответствие квалификационным требованиям к уровню профобразования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям;
- отсутствие установленных фактов несоблюдения служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о гражданской службе и о противодействии коррупции.
Аттестация проводится один раз в 3 года.
Помощник прокурора Дубенского района С.А. Васюра
Методика проведения аттестации государственных гражданских служащих (Дубенский район)
Согласно пунктам 1 и 11 статьи 7 Федерального закона от 26.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», основными направлениями деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции является проведение единой государственной политики в области противодействия коррупции и совершенствование порядка прохождения государственной и муниципальной службы.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 № 1387, которое вступило в действие 19.09.2020, утверждена единая методика проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Согласно утвержденной методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации оценка профессиональной деятельности государственных гражданских служащих должна осуществляться на основании следующих характеристик:
- участие государственного служащего в решении (разработке) вопросов (документов), направленных на реализацию задач, стоящих перед соответствующим подразделением (государственным органом);
- сложность выполняемой профессиональной служебной деятельности, ее эффективность и результативность;
- соответствие квалификационным требованиям к уровню профобразования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям;
- отсутствие установленных фактов несоблюдения служебной дисциплины и ограничений, нарушения запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о гражданской службе и о противодействии коррупции.
Аттестация проводится один раз в 3 года.
Помощник прокурора Дубенского района С.А. Васюра
Все права защищены
Телефон: +7 (962) 272-58-97