Прокурор разъясняет
- 07 Мая 2025, 16:30
Педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. № 225, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее соответственно - педагогические работники, организация, длительный отпуск) не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
При предоставлении педагогическим работникам длительного отпуска учитывается:
- фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору.
- время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики,
- продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления.
Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.
За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность), объем учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).
Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации.
Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 вступает в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2030 года.
Старший помощник прокурора Привокзального района Данилова Е.А.
Прокуратура
Тульской области
07 Мая 2025, 16:30
С 1 сентября 2025 года подлежит применению новый порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года
Педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. № 225, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее соответственно - педагогические работники, организация, длительный отпуск) не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы.
При предоставлении педагогическим работникам длительного отпуска учитывается:
- фактически проработанное время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору.
- время замещения должностей педагогических работников по трудовому договору в период прохождения производственной практики,
- продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления.
Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.
За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность), объем учебной нагрузки при условии, что за этот период не уменьшилось количество часов по учебным планам, учебным графикам, образовательным программам или количество обучающихся, учебных групп (классов).
Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе работодателя, за исключением ликвидации организации.
Приказ Минобрнауки России от 17.03.2025 № 236 вступает в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2030 года.
Старший помощник прокурора Привокзального района Данилова Е.А.
