Прокурор разъясняет
- 19 Декабря 2024, 20:50
Статьей 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства.
Так, административная ответственность по ч.ч. 1, 2 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства в отсутствие соответствующего разрешения, получение которого регламентировано действующим законодательством.
При этом незаконным является фактический допуск к выполнению работ, оказанию услуг иностранного гражданина без соответствующего разрешения.
На работодателя также возложена обязанность уведомлять в течение трех рабочих дней органы МВД о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
Неисполнение данных требований влечет за собой привлечение работодателя к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
За совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 КоАП РФ, установлено наказание в виде административного штрафа на граждан в размере до пяти тысяч рублей; на должностных лиц до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная статьей 18.15 КоАП РФ, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Заместитель Тульского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Тульской области Титов М.Н.
Прокуратура
Тульской области
19 Декабря 2024, 20:50
Административная ответственность за нарушение порядка привлечения к работе иностранных граждан
Статьей 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства.
Так, административная ответственность по ч.ч. 1, 2 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина или лица без гражданства в отсутствие соответствующего разрешения, получение которого регламентировано действующим законодательством.
При этом незаконным является фактический допуск к выполнению работ, оказанию услуг иностранного гражданина без соответствующего разрешения.
На работодателя также возложена обязанность уведомлять в течение трех рабочих дней органы МВД о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином.
Неисполнение данных требований влечет за собой привлечение работодателя к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
За совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 КоАП РФ, установлено наказание в виде административного штрафа на граждан в размере до пяти тысяч рублей; на должностных лиц до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная статьей 18.15 КоАП РФ, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
Заместитель Тульского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Тульской области Титов М.Н.
