Прокурор разъясняет
- 29 Июня 2026, 12:04
Исправительные работы – это один из видов уголовного наказания, не связанный с лишением свободы, которому подвергаются только трудоустроенные осужденные.
Приступить к отбыванию наказания необходимо на протяжении 15 дней с момента, когда в уголовно-исполнительную инспекцию поступит соответствующее распоряжение суда с копией обвинительного приговора (определения или постановления).
Инспекция ставит на учет осужденного, объясняет ему порядок и условия отбывания наказания, проверяет, как их соблюдают осужденный и его работодатель. Также инспектор проводит воспитательную работу, вместе с полицией контролирует поведение осужденного, при необходимости начинает его розыск.
Если осужденный переедет в другое жилье, он обязан сообщить об этом в инспекцию на протяжении 10 дней.
Во время исправительных работ гражданин должен соблюдать порядок и условия несения наказания, добросовестно трудиться, а также являться в инспекцию по вызову. Отказаться от предложенной работы у нарушителя закона нет возможности. При этом из его заработка будут ежемесячно производиться удержания в размере, установленном приговором суда.
Удержания из заработка осужденного сотрудника производят ежемесячно, независимо от наличия иных исполнительных документов. Далее удержанная сумма перечисляется в соответствующий бюджет.
Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера.
Находясь на исправительных работах, осужденный может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 18 рабочих дней, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. При этом за таким работником остается право на получение других отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде. Они предоставляются на общих основаниях.
В период отбывания исправительных работ, осужденный не вправе уволиться с работы по собственному желанию. Для этого необходимо получить письменное разрешение от уголовно-исполнительной инспекции.
Если же гражданина уволили после вынесения обвинительного заключения, на протяжении 15 дней ему необходимо найти новую работу или встать на учет в центр занятости населения. Данный срок начинает отсчитываться со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции или с момента увольнения. Если сотрудники центра занятости предложат работу или переквалификацию, осужденный гражданин не может от этого отказаться.
Помощник прокурора области по надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказаний Б.А. Панькин
Прокуратура
Тульской области
29 Июня 2026, 12:04
Отбывание наказания в виде исправительных работ
Исправительные работы – это один из видов уголовного наказания, не связанный с лишением свободы, которому подвергаются только трудоустроенные осужденные.
Приступить к отбыванию наказания необходимо на протяжении 15 дней с момента, когда в уголовно-исполнительную инспекцию поступит соответствующее распоряжение суда с копией обвинительного приговора (определения или постановления).
Инспекция ставит на учет осужденного, объясняет ему порядок и условия отбывания наказания, проверяет, как их соблюдают осужденный и его работодатель. Также инспектор проводит воспитательную работу, вместе с полицией контролирует поведение осужденного, при необходимости начинает его розыск.
Если осужденный переедет в другое жилье, он обязан сообщить об этом в инспекцию на протяжении 10 дней.
Во время исправительных работ гражданин должен соблюдать порядок и условия несения наказания, добросовестно трудиться, а также являться в инспекцию по вызову. Отказаться от предложенной работы у нарушителя закона нет возможности. При этом из его заработка будут ежемесячно производиться удержания в размере, установленном приговором суда.
Удержания из заработка осужденного сотрудника производят ежемесячно, независимо от наличия иных исполнительных документов. Далее удержанная сумма перечисляется в соответствующий бюджет.
Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера.
Находясь на исправительных работах, осужденный может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 18 рабочих дней, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. При этом за таким работником остается право на получение других отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде. Они предоставляются на общих основаниях.
В период отбывания исправительных работ, осужденный не вправе уволиться с работы по собственному желанию. Для этого необходимо получить письменное разрешение от уголовно-исполнительной инспекции.
Если же гражданина уволили после вынесения обвинительного заключения, на протяжении 15 дней ему необходимо найти новую работу или встать на учет в центр занятости населения. Данный срок начинает отсчитываться со дня постановки на учет в уголовно-исполнительной инспекции или с момента увольнения. Если сотрудники центра занятости предложат работу или переквалификацию, осужденный гражданин не может от этого отказаться.
Помощник прокурора области по надзору за соблюдением законов при исполнении уголовных наказаний Б.А. Панькин
