Прокурор разъясняет
- 04 Марта 2024, 19:14
Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 № 192 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610».
В частности, на Минтруд дополнительно возложены полномочия по утверждению:
- порядка исчисления среднего заработка в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»;
- порядка осуществления ежемесячной доплаты лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанным в статье 47 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в случае их трудоустройства;
- порядка формирования, ведения, хранения личного дела гражданина и учетного дела работодателя в электронной форме;
- порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином;
- перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости;
- форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости;
- перечня оснований для проведения повторного профилирования гражданина, ищущего работу, и др.
Управление по надзору за исполнением федерального законодательства
Прокуратура
Тюменской области
04 Марта 2024, 19:14
Скорректированы полномочия Минтруда в сфере занятости населения и выплаты социальных пособий
Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 № 192 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610».
В частности, на Минтруд дополнительно возложены полномочия по утверждению:
- порядка исчисления среднего заработка в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»;
- порядка осуществления ежемесячной доплаты лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанным в статье 47 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в случае их трудоустройства;
- порядка формирования, ведения, хранения личного дела гражданина и учетного дела работодателя в электронной форме;
- порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином;
- перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости;
- форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости;
- перечня оснований для проведения повторного профилирования гражданина, ищущего работу, и др.
Управление по надзору за исполнением федерального законодательства
