Прокурор разъясняет
- 24 Августа 2022, 09:06
Основание – постановление Правительства РФ от 18.03.2022 № 398 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. №362».
В числе таких граждан выпускники средних специальных, средних профессиональных и высших учебных заведений без опыта работа, а также не имеющие и не получающие указанного образования, родители, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети, дети-сироты и инвалиды.
Размер выплаты установлен в размере трех минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в расчете на каждого трудоустроенного гражданина.
Первая часть выплаты поступит работодателю через месяц после трудоустройства работника,
вторая - через 3 месяца,
третья - через 6 месяцев.
Для получения субсидии работодатель должен обратиться в центр занятости с заявлением и перечнем вакантных мест для подбора кандидатов на работу.
Через месяц после трудоустройства работника работодатель должен обратиться в Фонд Социального Страхования с заявлением о получении субсидии.
В течение 10 рабочих дней после получения заявления Фонд примет решение о выплате субсидии либо об отказе в получении таковой.
Важным условием является продолжение работы трудоустроенным гражданином по истечении всего периода выплат, в противном случае денежные средства подлежат возврату.
Подробнее с документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс - http://www.consultant.ru, официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
Старший помощник прокурора области по правовому обеспечению
Прокуратура
Тюменской области
24 Августа 2022, 09:06
При трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет компании получат господдержку в виде субсидии
Основание – постановление Правительства РФ от 18.03.2022 № 398 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. №362».
В числе таких граждан выпускники средних специальных, средних профессиональных и высших учебных заведений без опыта работа, а также не имеющие и не получающие указанного образования, родители, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети, дети-сироты и инвалиды.
Размер выплаты установлен в размере трех минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент и на сумму страховых взносов в расчете на каждого трудоустроенного гражданина.
Первая часть выплаты поступит работодателю через месяц после трудоустройства работника,
вторая - через 3 месяца,
третья - через 6 месяцев.
Для получения субсидии работодатель должен обратиться в центр занятости с заявлением и перечнем вакантных мест для подбора кандидатов на работу.
Через месяц после трудоустройства работника работодатель должен обратиться в Фонд Социального Страхования с заявлением о получении субсидии.
В течение 10 рабочих дней после получения заявления Фонд примет решение о выплате субсидии либо об отказе в получении таковой.
Важным условием является продолжение работы трудоустроенным гражданином по истечении всего периода выплат, в противном случае денежные средства подлежат возврату.
Подробнее с документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс - http://www.consultant.ru, официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru.
Старший помощник прокурора области по правовому обеспечению
