Новости
- 18 Октября 2022, 08:49
- Прокуратура Аромашевского района
Постановлением мирового судьи Голышмановского судебного участка директор муниципального учреждения признан виновным в совершении административного правонарушения и привлечен к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
Как следует из материалов дела об административном правонарушении, в апреле 2022 года в учреждение трудоустроен работник, ранее занимавший должность заместителя главы одного из сельских поселений Аромашевского муниципального района.
Однако в нарушение требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации новый работодатель не направил в 10-дневный срок уведомление о приеме на работу по прежнему месту работу сотрудника.
По данному факту прокурор Аромашевского района возбудил дело об административном правонарушении.
По результатам его рассмотрения суд назначил должностному лицу штраф 20 тыс. рублей.
Постановление суда в законную силу не вступило.
Также по данному факту прокуратурой района руководителю учреждения внесено представление об устранении нарушения закона.
В результате прокурорского вмешательства нарушение устранено, в администрацию сельского поселения направлено уведомление о приеме на работу бывшей муниципальной служащей, виновный работник учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура
Тюменской области
Прокуратура Аромашевского района
18 Октября 2022, 08:49
По постановлению прокурора Аромашевского района директор муниципального учреждения оштрафован за нарушение законодательства о противодействии коррупции
Постановлением мирового судьи Голышмановского судебного участка директор муниципального учреждения признан виновным в совершении административного правонарушения и привлечен к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).
Как следует из материалов дела об административном правонарушении, в апреле 2022 года в учреждение трудоустроен работник, ранее занимавший должность заместителя главы одного из сельских поселений Аромашевского муниципального района.
Однако в нарушение требований ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации новый работодатель не направил в 10-дневный срок уведомление о приеме на работу по прежнему месту работу сотрудника.
По данному факту прокурор Аромашевского района возбудил дело об административном правонарушении.
По результатам его рассмотрения суд назначил должностному лицу штраф 20 тыс. рублей.
Постановление суда в законную силу не вступило.
Также по данному факту прокуратурой района руководителю учреждения внесено представление об устранении нарушения закона.
В результате прокурорского вмешательства нарушение устранено, в администрацию сельского поселения направлено уведомление о приеме на работу бывшей муниципальной служащей, виновный работник учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности.
