Прокуратура Ульяновской области проводит конкурс на замещение вакантной федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела кадров прокуратуры Ульяновской области (психолога).

Квалификационные требования: высшее образование, не ниже уровня бакалавриата, по направлению подготовки (специальности) «Психология» или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на специалиста, без предъявлений требований к стажу работы по специальности или стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) собственноручно написанная автобиография (в произвольной форме с указанием следующих сведений: фамилия, имя, отчество, классный чин (при наличии); число, месяц, год и место рождения; изменялась ли фамилия, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине, каким образом оформлен выход из гражданства другого государства, включая бывшие союзные республики СССР, а также указать, имелось или имеется гражданство другого государства); прохождение либо непрохождение военной службы с указанием причин; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация в соответствии с записями в дипломе); перемещения по службе, причины и основания; привлечение к административной и уголовной ответственности (когда и за что); допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (при наличии); государственные и ведомственные награды; близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), свойственники (супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов) с указанием степени родства или свойства, фамилии, имени, отчества родственника или свойственника (при изменении фамилии, имени или отчества необходимо указать его прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное жительство в другое государство; близкие родственники, не являющиеся гражданами Российской Федерации или оформляющие гражданство иного государства; наличие паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания), номер телефона; дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую кандидат желает сообщить о себе). В заключительной части необходимо отразить положение о том, что сообщение кандидатом о себе заведомо ложных сведений может повлечь отказ в приеме на службу (работу) в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, выразить согласие на проведение в отношении его проверочных мероприятий и обработку персональных данных, указанных в настоящей автобиографии, в целях изучения возможности приема на службу в органы и организации прокуратуры Российской Федерации, а также в иных целях, связанных с последующим прохождением службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации.);

г) копия паспорта общегражданский и его копия; (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копия военного билета;

е) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

ж) копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания;

з) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у), в том числе справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

к) копия медицинского страхового полиса;

л) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

м) копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);

н) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

о) справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

п) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

р) две фотографии 3,5 х 4,5 см. и две фотографии 4 х 6 см. на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Согласно должностному регламенту главный специалист отдела кадров прокуратуры Ульяновской области выполняет функции:

– осуществляет профессиональный психологический отбор кандидатов на службу в органы прокуратуры и обучение в государственные образовательные организации;

– проводит психологическое обследование по решению прокурора области прокурорских работников, зачисляемых в кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности, формируемый в прокуратуре области;

– изучает индивидуально-психологических особенностей и давать оценку морально-психологического состоянию прокурорских работников, организовывать индивидуальную психологическую работу в период первичной адаптации и на протяжении дальнейшей службы, вырабатывать психологически обоснованные рекомендации;

– изучает морально-психологический климат в коллективах органов прокуратуры и вырабатывать рекомендации по его улучшению, изучать и прогнозировать развитие социально-психологических процессов в коллективах органов прокуратуры;

– проводит мероприятия, направленные на психологическую подготовку прокурорских работников в целях достижения ими психологической устойчивости, приобретения способности выдерживать высокие психологические нагрузки, формирования морально-психологической готовности к эффективной деятельности в повседневных и экстремальных условиях;

– осуществляет психологическую профилактику коррупционных и иных правонарушений;

– организовывает психологическую помощь работникам органов прокуратуры, пенсионерам прокуратуры и при необходимости членам их семей;

– прогнозирует уровень психической напряженности у прокурорских работников в ходе осуществления служебной деятельности, а также определять объем необходимой им психологической помощи;

– представляет руководителю кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, необходимые для выполнения их служебных обязанностей выводы и информацию по результатам изучения индивидуально-психологических особенностей и морально-психологического состояния прокурорских работников, морально-психологического климата и социально-психологических процессов в коллективах; представлять указанную информацию руководителям иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокурорам районного звена, по запросам которых проводилось изучение;

– вырабатывает по поручениям руководителя, заместителя руководителя органа прокуратуры, курирующего работу с кадрами, руководителя кадрового подразделения органа прокуратуры, в котором психолог проходит федеральную государственную службу, по запросам руководителей иных структурных подразделений органа прокуратуры, прокуроров районного звена психологически обоснованные рекомендации по расстановке кадров, осуществлению воспитательной работы, поддержанию надлежащего морально-психологического состояния кадрового состава, предупреждению психологической перегрузки прокурорских работников, улучшению морально-психологического климата в коллективах органов прокуратуры, формированию благоприятных межличностных отношений, предупреждению неблагоприятных психологических явлений и состояний в коллективах и у прокурорских работников;

– осуществляет при необходимости мероприятия по психологической разгрузке прокурорских работников;

– проводит психологический анализ конфликтных ситуаций, возникающих в служебной деятельности прокурорских работников, психологических причин текучести кадров, вырабатывать рекомендации по их предотвращению, урегулированию конфликтных ситуаций;

– планирует, организовывает и проводит лекции и практические занятия по актуальной психологической проблематике для различных категорий прокурорских работников в целях их обучения специальным знаниям, направленным на поддержание психологической устойчивости, формирование способностей преодолевать усталость, противодействовать негативному психологическому воздействию при осуществлении служебной деятельности, в том числе приемам саморегуляции психического состояния, способам защиты при психологическом давлении;

– обеспечивает обратившихся работников органов прокуратуры, пенсионеров прокуратуры квалифицированной психологической помощью;

– при необходимости инструктирует и обучает ближайшее социальное окружение лица, которому оказывается психологическая помощь, правилам поведения с ним, способам и формам оказания психологической поддержки;

– готовит документы и личные дела для передачи в архив прокуратуры области, а также для направления в другие органы по запросам;

– несет персональную ответственность за сохранность печатей, штампов отдела кадров;

– оказывает консультативную помощь работникам по вопросам, связанным с прохождением гражданской службы, выдавать справки, копии приказов, трудовых книжек и других документов;

– выполняет иные поручения начальника отдела кадров прокуратуры Ульяновской области.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора Ульяновской области (пишется при приеме документов) и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Представление документов в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Начало приема документов для участия в конкурсе 27 июля 2022 года в 14.00, окончание – 16 августа 2022 года в 17.00.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Ульяновской области ежедневно с 09.00 до 17.30 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Ульяновск, ул. Железной Дивизии, д. 21, тел.: 8 (8422) 33-10-67.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Второй этап конкурса предполагается провести в период с 29.08.2022 по 15.09.2022 по адресу: г. Ульяновск, ул. Железной Дивизии, д. 21. Дата проведения второго этапа конкурса будет сообщена дополнительно.

Более подробную информацию о требованиях к вакантной должности, а также порядке проведения конкурса смотрите в приложенном файле.